解決済み
これはパワハラでしょうか?はじめまして。。。 パート主婦です。 働き出して一年が経とうとしています。 仕事内容は、食べ放題のレストランの厨房です。 店長の下の副店長に、自分にとっては嫌な事を言われます。 ・グーグルアースで私の自宅をズームし、見てあれこれと嫌味を言う。 ・私に仕事に来ているのは、社会科見学ですか?とか言う。 ・仕事場の割引チケットを店長に頂いたので家族で食べに行ったら、食べたいの我慢出来なくて食べに来たんですか?と言う。 ・お客さんが少ない時に違うパートさんが早く上がったんですね、そしたら私に急にあなたにはキッチリ5時まで働いてもらいますからね。と、言う。 ・私が乗っている車を見て働きに来なくても良いんじゃないと言う。 ・仕事の事を聞いても教えてくれない。 などです。 最初は緊張していてあまり気にならなかったのですが、最近仕事にも慣れてきて気になりだしました。 他の先輩パートさんも副店長は変わってると言っているのは聞いた事があります。 先輩パートさんとは人間関係は良好です。 でも、先輩パートさんには、ネガティブな人と思われたくないのと、 何回か相談していてこれ以上は、重くなるので話したくないと言うのが本音です。 仕事自体は、自分に合っているのですが副店長が最近嫌になってきました。 上手くかわすコツや気にしないようにするにはどうしらたら良いかアドバイスお願いします。 最後に。。。 辞めてしまえば良いのですが、まだ辞めたくありません。 月に身体はキツイですが8万円くらいになります。 良い方向へ行けるように。。。 これを読んでくださりありがとうございました。。。
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某アパレルブランドでアルバイトをしています。 まだ社会経験のない私が言うのもなんなのですが・・・最近、パワハラのような場面を見聞きしてしまいました。 会社の採用担当者が40代女性で迫力があり、仕切りたがり、年上の人も見下すような人なのですが、私が本棚をはさんで値札付けをしてるのを知ってか知らずか、他2人と送られてきた履歴書を見ながら採用者を決める話し合いをはじめました。 そのときに、「この人気が強そう。それに火の星座だからいやだなー。気が合わないんだよね」とか「こんな年になってウチのブランドどう着こなすの?・・・大笑い」とか言いたい放題いってました。もちろん、他の2人もそんなことで決められないと思って、「でもこの人経験があるよ。」「英語もできるみたい。」と必死に言ってましたが、「だってさ、入ってきたって私がいじめちゃうから。無視しちゃうかも。いくら気の強いコだって、3ヶ月4ヶ月が限度でしょ。そしたらまた募集かけるの?仕事ふえるだけだよ。」とか・・・言ってました。 なんだか、一気に働く気が失せてしまったのですが、履歴書を見ただけでこんな偏見を持つ人もいるんだとあきれました。 質問者さんが仕事を始めたときに副店長ならもしかしたら採用に関わった人なのかも知れないですよね。(?) 自分に非がないと思われるなら、あまりにも私的な理由で偏見をはじめから持たれてる可能性もあります。 私が聞いてしまった応募者さんはあまりにも理不尽な理由で不採用にされていましたが、質問者さんは採用されたわけなのですからこの逆境に負けず、気の合う人と楽しく働いてほしいと思いました。
全国チェーンなどでしたら、様子を本部に言うなどするといいかも。 逆に「副店長に○○とか言われちゃいましたぁ!これってなんですか?」 などと明るく周囲の人(パートの人など)に話す。 周囲に自分の人脈を作れば副店長が浮いてくるでしょう。
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