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歯科衛生士のパートについて。 わたしは週に1回、歯医者でパートしています。 歯科衛生士の資格を持っていますが、今…

歯科衛生士のパートについて。 わたしは週に1回、歯医者でパートしています。 歯科衛生士の資格を持っていますが、今は助手受付業務しかしていません。 初めのころはわたしも衛生士として働きたかったので、昼間先輩が練習したの見てくろたり 、先輩のを見たり、指導してるのを聞いたり家で教本読んだりしました。 でも、初めは日曜日も働いていたのですが衛生士業務ができるまで入らなくていい。といわれたり。 土曜日はわたしは受付担当だったので、衛生士業務をするきっかけがなくなりました。 院長にはやりたいならもっと先輩に聞いたりしないと。と言われますが、何もしてないのにまず何から聞いてもわかりません。 ある日三ヶ月で首だ!と院長に怒鳴られました。 その後院長にどうする?と聞かれ三ヶ月で辞めます。と伝えました。 しばらくたってから3月いっぱいはいてほしいといわれ、いることにしましたが、4月からもきてほしいといわれました。 勝手じゃないですか?? 衛生士業務もやりたいなら、環境つくるから頑張ってほしい。といわれます。 この春から息子も幼稚園へ行くので平日も働きたいし、このまま辞めるべきですよね? 新しい歯科医院で平日何回か仕事して頑張っていったほうがいいですか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    …だから、そういう決断を自分でできず、 知恵袋に決断を委ねるのが問題なんじゃない? ずーっと、ウジウジ悩みながらウジウジと質問してるけど、 衛生士業務をやりたくて、衛生士として技術や知識をつけたいなら、 週1でズルズルと助手受付なんかやってないよ。 本気で衛生士やりたいなら、衛生士の仕事ができる医院にすぐ移るんじゃなくて? 院長が引き留めようと、「私はここでは衛生士の仕事を学ぶことができないので。」と言って、辞めればいいでしょ? 衛生士なのに、助手受付業務しかしてないって、もっとプライド持ったらどう? 全てがね、ズルズルとしてるんですよ。 「3ヶ月で辞める」と言ったなら、3ヶ月で辞める。(クビだ!と言われたんだし) 3月いっぱいまでいることになったのなら、引き留めようと3月いっぱいまでにする。 4月以降も来てほしいと言うなら、週1だけでなくもっとシフトを入れてもらう。 そして、決断は自分でする。 新しい医院に行くのは結構です。 だけど、あなた自身を変えないと、同じことの繰り返し。 新しい医院に行くか今の医院で続けるかぐらいは、ご自身で決断するくらいじゃないと。 衛生士は、自分の判断で動かなきゃいけない事なんて多々あるんですから。

  • 週1でしょ?そこが問題なんじゃないですか? 口腔ケアって患者さんとお付き合いができて始めて成り立つことだと思います。 あんまり担当者がコロコロ変わるのも患者さんからしたら嫌ですよ。 かと言って、週1勤務のあなたに合わせてすべての患者さんが通ってくれると考えるのもどうでしょう? あなたは色んな意味でそこまで患者さんを引き付ける技量があると思っていますか? どんなに技量がある人でも週1では辛いでしょうね。 勤務形態を変えないとあなたの望む仕事はできないですよ。 今の勤務形態を維持なのであれば、サブ扱いに徹するべきと思います。

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  • 衛生士として働く場合と、受付で働く場合では給料が違うと思う。 歯科助手と違って、国家資格だから、個人医院ですらたいていは資格手当がつく。 歯科の数は今やコンビニより多い時代なので、そんな医院にしがみつかず他の医院に行ったほうがいいと思う。 中には衛生士雇いたいけど、小さな医院とか古い医院だから来てくれないと嘆いてるところもあります。 仕事面では実務経験的に劣っていて・・・というのがあっても、衛生士資格があれば、提出するレセプトに衛生士としてあなたも業務にかかわっていることが書けるのですごく大きいと思います。 歯科助手が衛生士業務を行って、レセプト上は先生や衛生士がしてることにしてる医院がたくさんあるので。 そして日々の業務に追われて、指導できない医院が多いのも事実。 歯科助手と違って国家資格を持っているという強みがあるので、ん?と思ったらどんどん転職すればいいと思いますよ。

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  • 怒鳴る=パワーハラスメントです。 少人数の職場で誰も聞いていないと思ったら大間違い。 患者さんの目も耳もちゃんと見て何か感じているはずです。 そういう理不尽な言動を吐く人は必ず又同じことを言います。 DV課によると暴言も暴力だそうです。 職場ならば、労働基準局が管轄です。 医療系ならば少し待てば希望の職場が出る筈です。 あなたの人権を守ることが大切です。 御子様の為にも精神的に不愉快な思いは避けたほうが後あと 良いと思います。我慢して体調を崩しては何にもなりません。

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