解決済み
履歴書の誤字脱字(修正後)はやはりまずいでしょうか？ 事前提出の面接資料で、送られてきた専用の一枚しかないので…
履歴書の誤字脱字(修正後)はやはりまずいでしょうか？ 事前提出の面接資料で、送られてきた専用の一枚しかないので、そのまま出すしかないんですが… かなり不安です
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回答（3件）
- ベストアンサー
応募書類の誤字・脱字の修正は、良い印象を与えるものではありませんし、当然ですが採否にも大きく影響してしまうでしょう。 提出期限までに時間があるのであれば、再度応募先の担当者に連絡して、記入用紙を再度送付していただく様にされるべきでしょう。 万が一、その用紙で提出する場合は、修正液等使用せずに、二本線で消して訂正印を押印する形で訂正すべきでしょうね…
まずいですよ。ですので、まず原稿をコピーし、何回か書き、そのあと専用の物に下書きをし、黒いボールペンでもう一回書くことを勧めします。今回も提出したので、仕方ないですが、次回注意しましょう。
誤字脱字は大きなマイナス評価になりますね。書類選考の場合は致命的なものになる可能性も充分あります。
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