理系の場合は実力本位の採用だから関係ないでしょう。 地元の平均年収が1000万クラスの超優良大企業(業界世界一位)でも東大・京大から地方国立まで採用しているから関係ないでしょう。ただ、その企業は応募に際して院での研究レポートの提出を求めているから採用基準に達していなければ生粋の東大院卒でも蹴られるでしょう。 企業にとっては学歴よりも能力が大事という事です。驚くべき事は東大院卒を採用するような大企業でも研究職として非常に稀ではあるけど高卒を採用する事もあります。知人の企業(日経225採用銘柄)でも数年前にR&D勤務で工業高校卒を一人採用しました。
なるほど:1
前半と後半は別質問だよね? ロンダだから、で落とされることはないでしょ。 東大にロンダしても落とされることはあるでしょ。
多分ないと思う。ロンだのなんだのは本質ではないから。 >能力が大事という事です。驚くべき事は東大院卒を採用するような大企業でも研究職として非常に稀ではあるけど高卒を採用する事もあります。知人の企業(日経225採用銘柄)でも数年前にR&D勤務で工業高校卒を一人採用しました。 後の回答者の一文よりですが・・・、うちの会社(一部上場)の研究開発にも、工業高校卒が3人いて、そのうち1人は管理職、2人も将来的に管理職になりそうな出世ルートにいます。全体から見たらごくごく少数派ですが。
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