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株式会社アオバボードからクロネコメール便で履歴書が返送されました。どういった神経をしているのでしょう?

株式会社アオバボードからクロネコメール便で履歴書が返送されました。どういった神経をしているのでしょう?株式会社アオバボードから不採用の為、履歴書と不採用通知書がヤマトのクロネコメール便で返送されました。 いままで数社受けましたがクロネコメール便で返送されたのは初めてでした。 (求人内容)書類が当社に届きおおむね2日ほどで書類選考の結果等連絡します。(電話・郵送)と書いてあるのに10日ほども放置されるしいったいどういう神経をしているのでしょうか?この会社

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    履歴書は信書扱いになるので、クロネコメール便で送ることはできません。経費節減か故意にやったかは知りませんが非常識ですね。不採用でよかったと思いましょう。そういう会社は潰れます。次あたりましょう

    ID非表示さん

  • ご質問者様のお怒りはごもっともです。 しかし、この様な就職難の時期では、1件の求人に対して非常に多数の応募者が殺到する事も珍しくありませんので、応募要綱に記載されている書類選考結果連絡期日が遅れてしまうのは、ある意味し方が無いことであり、応募者側もある程度予想しておかなければならない事ではないのでしょうか? 10日で連絡がくればまだ早い部類です。中には2ヶ月も放置されて挙句の果てに応募書類は返却しないと言った会社も珍しくありません。 また、返送方法に関してですが、本来は郵便にて送付すべきでしょうが、普通郵便では配達記録も付きませんし、万が一誤配・紛失したとしても何の保障もありません。であれば、企業側もわざわざ切手を購入してポストに投函しなければならない普通郵便よりも、投函まではしっかり記録が残って、投函の手間もかからないメール便を使用しても、応募書類さえしっかり手元に返却されれは、その手段を問うのはいささか筋違いのような気がします。 応募された会社側は、不誠実な対応である事は誰が見ても明らかであり、ご質問者様がお怒りになるのも理解できます。 しかし、だからといって何処の会社でも行われている事を、匿名の場とはいえ会社名を挙げて批判を求めるのは、少しやりすぎの感があるように感じます…

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