１００円ローソンでバイトしている大学１年生の者です。昨日１９時～入ってレジも少ししたんですが、搬入で昨日飲料をやったので…

Question

１００円ローソンでバイトしている大学１年生の者です。昨日１９時～入ってレジも少ししたんですが、搬入で昨日飲料をやったのですがすごく大変で実は僕まだ入ったばかりで一人で飲料を店長に言われやりました正直本当に大変でまだ慣れてませんでした。他のバイトの人たちは「新人さんに、しかもこんな忙しい時に一人でやらせなくてもねー？」と僕に言いました。でも一応他の先輩方に教えてはもらったのですがまだ１回しかやったことがなかったので正直大変でした。昨日で２回目でした。この店長をどう思いますか？

補足

ちなみにもう研修期間は先週におわり、昨日で出勤８日目です

Answer 1

この店長をどう思いますか？
と言うことは新人にこんな大変な飲料をやらせる店長って
ひどくないですか？って私にはどうしても聞こえるんです。
店長さんは私はいい店長だな、と思いましたよ。
この暑さの中で、１００円ローソンは品物を購入しにくる
お客様はたくさんいらっしゃると思いますが、特に飲料は
よく出ますよね？それをまだ慣れていないあなたに補充を頼むのは
そりゃ、大変だけど、出勤して８日目だからどんどん慣れてほしいと
思ったのでしょう。それだけ期待されているのかもしれませんよ。
店長さんがそういったかどうかはわかりませんけど、そんな風に
考えてあげてくださいよ。大変だったけど、３回目はもう
「あ、飲料がないな」と自分でも率先してできるようになるじゃないですか。
何も触らないでくれ！！って言われるよりアルバイトに入って
それも店長からやってて言われた仕事があるのとどちらが
いいですか？充実感があるでしょう。
どうか、自分は採用されて良かったんだ、必要とされているんだと
思ってお店に貢献してくださいね。

Answer 2

研修期間が終わってなくても特に問題はなかったと思いますよ。
夏場の飲料の補充の大変さが分かったと思います。
他の人が補充する時も、大変だなーお疲れ様ですって思えるようになりましたよね？
自分もその内、手早く出来るようにならなきゃなーって思いましたよね？

一応仕事だからね。その店長さんの考えも同じだとは限らないですけど、そうでも考えないと仕方ないですよ。いい方に脳内変換しときましょう。

ちなみに自分は、新人さんにやらせた作業は、終わった後に一緒にチェックしてダメ出しした後に、次はよろしくねって言ってから自分でやり直すケースが圧倒的に多いですが‥教えなきゃいけないってのも疲れるんですよ～。同じ人ばっかりに疲れる仕事頼むのも気が引けるし。でも慣れてもらわなきゃ元々いる人達にも悪いし‥みたいな。