解決済み
ユニクロでのバイト 今秋にオープンするユニクロのオープニングスタッフとして働く事になりました。準社員での予定です。 知恵袋などで調べると人間関係が悪かったり休みが希望通りとれないなど悪い噂がありますがオープニングスタッフなので面接時に提示した条件のもと、いい環境で働けるのではと思うのですがやっぱり不安です。母子家庭なので基本的には日、祝は働けませんがなるべく出れるように努力しますと面接時に言いました。採用時の電話で店長さんから子供の病気で休むこともあるでしょうし、日祝も出れるように努力して下さるということなので大丈夫ですよと言ってくれました。安心して大丈夫でしょうか?
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オープン後1ヶ月は場所と採用人員にもよるでしょうが、 希望は通らないと思っておいたほうがいいでしょうね。 主さんの基本的なシフト希望は通るでしょうが(絶対に働けない時間帯) 日、祝出る努力をすると言っているのなら、シフトに組み込まれる 可能性はありますよ。 1ヵ月落ち着くまではシフトには柔軟に対応できるようにしたほうがいいと思います。 オープン後、オープン用の余剰人員をカットする可能性もあるので そこまで見越した行動をお勧めします。
以前働いていました。 人間関係はどんな仕事でもイロイロありますが、ユニクロは体育会系でズバッとしてるのでルールさえ守れれば大丈夫だと思いますよ。 仕事が超大変なのは事実ですが、すごく成長出来たと思ってます。 で、正直……準社員で日祝休みは厳しいかと。 12月とか、バイトでさえ土日強制されて、私は辞めました。 準社員は閑散期にもシフトを優先して入れてもらえる反面、繁忙期は全く融通きかないと思います。 そして母子家庭とのことですが、アパレルは閑散期&繁忙期の収入差がものすごく大きいです。大丈夫ですか? あと店長が変わると採用時の条件をのんでくれないことがあります。 1年くらいで変わるので、今の店長さんは大丈夫そうですが次も大丈夫か解りません。 その辺も覚悟が必要かと思います。
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