スーパーの食品レジの面接を受けます。（パートです）履歴書を持っていくことになっているのですが、履歴書の種類は「パート用」…

Question

スーパーの食品レジの面接を受けます。（パートです）履歴書を持っていくことになっているのですが、履歴書の種類は「パート用」というものでいいのでしょうか？それとも正社員用の履歴書の方がいいのでしょうか？それと服装ですが、スーツを着ていって問題はないでしょうか？
パートだからラフでなければ、私服でもよいのかもしれませんが、自信がなければスーツで行ってしまってもよいのでしょうか？

面接ではどのようなところをみられますか？

Answer 1

履歴書ですが、正社員向け、つまり転職者向の履歴書は、職務履歴書も着いています。過去の経験や業績を細かくアピールするための履歴書です(平成△年～〇年、●●部で商品開発を担当、とか)。なので、 パートはパート専用で充分だと思います。
服装ですが、逆にスーツじゃないと何を来たらいいのでしょう？スーツだからこの人を落としましょう、なんてありますかね？落ちるなら別の理由じゃないですか？スーパーのレジだって制服を着ているし、接客業なんですから。
スーツをお持ちでないなら、失礼ながらもし落ちて次また面接する機会があるかもと考え、安いので一着あっても無駄ではないと思います。

Answer 2

服装に関していうならスーツが無難ですよ。