金融業界の就職についての質問です。よく、金融業界では、エリア特定職の採用を行っているのを目にするんですが、あれは受けられ…

Question

金融業界の就職についての質問です。よく、金融業界では、エリア特定職の採用を行っているのを目にするんですが、あれは受けられる人の割合は、圧倒的に女性の方が多いのでしょうか？私は男なのですが、受けようか迷っています。

Answer 1

金融機関勤務です。

前の回答者様と反対の意見で申し訳ないのですが、エリア特定職はほぼ女性ですよ。

私の独断と偏見も入っておりますが、女性が多い背景を説明しますね。
昔、女性は寿退社前提だったので、事務仕事が多い「一般職」が多かった。
↓徐々に共働き家庭が増えてきて、結婚＝退職ではなくなってきた。
↓女性でも長年働く人が増えてきた。
↓転勤するのは嫌だけど、もっと責任ある仕事をしたいと思う女性が増えてきた。
↓ちょうどシステムも新しくなり、事務作業が減ってきた。
↓事務仕事はコストの安い派遣社員さんにやってもらって、正社員が営業した方が利益が出るという考え方になった。転居が嫌な女性にもキャリアアップできる機会を与えることにした。
という流れから、一般職→エリア総合職だと思います。

男性でエリア特定職を志望するのはもちろん問題ないですが、普通の総合職で受けた方が受かる可能性も高いのでは？余程の事情があって実家を離れられないなら別ですが…。なぜ男性なのにエリア特定？って思われそうです。

また、エリア特定職は総合職との違いは転勤があるかどうかだけだという言い方をよくしますが、「転勤（栄転）」がないと出世できません。同期の総合職の人より昇進は遅くなり、次第にお給料にも差が出てくると思います。

Answer 2

地元の個人や法人回りの営業職のお仕事でしょう。
女性ばかりの一般職とは違いますよ。
ふつうの営業職なので男性ばかりです。