解決済み
社労士事務所のパートの仕事についてですが どういった内容の仕事でしょうか?(事務)仕事内容は、給料計算等とありました。 当方金融系と会計事務所経験者ですが、 この事務経験は、生かせるでしょうか?
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給与計算の経験があるのなら、 業種を問わず、活かせるのではないでしょうか? 私も同じような社労士事務所のパートの仕事に応募しましたが、 残念ながら決まらず、 少し前から会計事務所でパートの仕事をしています。 ただ、社労士事務所へ応募した際、 書類選考は通り、面接で話を聞いた限りでは、 上記の通り、給与計算の経験の有無は、 大きなウェイトを占めると思います。 私は手計算で給与計算だけでなく、年末調整までしていました。 給与ソフトの経験はなかったですが、 給与支払報告書や法定調書の作成までしていたので、 多分書類選考を通ったのだと思います。 (その経験は、小さい会社でしたが) 社労士事務所でも、給与計算はするところは 少なくないようです。 実は私は面接に行くまで、恥ずかしながら、 給与計算は社労士の仕事ではないと思っていたくらい、 無知だったのですが^^; 結局保険料の変更の絡みで、 社労士事務所でしたほうが早いのでしょうね。 気になるのでしたら、応募してみてはどうでしょう? 面接まで辿り着けば、具体的な仕事内容を聞けるでしょうし。 がんばってくださいね。
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