佐川急便などの運送業務に就いてる方々に質問します。 社員の入れ替わりは激しいですか？ ちなみに、運送業でバイトは…

Question

佐川急便などの運送業務に就いてる方々に質問します。

社員の入れ替わりは激しいですか？
ちなみに、運送業でバイトは雇ってないですよね？

Answer 1

運送業は基本的に離職率は他の職種と比べ高いですね。

原因としては佐川に限らず、長時間労働や過酷な労働環境が挙げられます。

若くて体力に自信があれば良いですが、徐々に年齢的に厳しくなってくるものです。
労働基準に対しても年々厳しくなってきており、昔のように残業ができなくなり給料も激減しているのが現状です。

しかし、昔に比べ環境が良くなっているので離職率は低下しています。

また、バイトは社員よりも労務管理が大変の為、運送業は人材派遣を使っているケースが多いです。
規模の大きな企業は、子会社で人材派遣会社を持っており直のバイトは雇わないぐらいです。

小さな会社なら人材派遣より、バイトの方が安くつくのでバイトは募集しています。

Answer 2

運送部門にもそれ以外の子会社でもバイトはあります。
社員の入れ替わりは、運送部門より他の方が多く感じてます。

Answer 3

辞めて行く奴は直ぐに辞めるね。正直キツイよ、俺は宅配だけどね1個単価だからやっただけもらえるけど、モノが無いのが厳しいよ。時給制のバイトは都心などでは募集しているよ。