明光義塾の講師アルバイトについて、お尋ねします！ 大学の長期休暇中だけ(8月と9月、2月と3月など)アルバイト…

Question

明光義塾の講師アルバイトについて、お尋ねします！

大学の長期休暇中だけ(8月と9月、2月と3月など)アルバイトをするのは、やはり無理でしょうか？

また、「小・中学校の夏・冬休み期間には、よくアルバイト募集をしている」という話を聞いたのですが、それは、その期間だけ働くということでしょうか？

回答をお願いいたします！

Answer 1

明光の講師経験者です。
結論から申し上げますと、忙しい講習期間中などにのみ駆り出される講師はいましたが、
初めて明光義塾で働く方でしたら採用は厳しいのではないかと思います。

と言うのも、上述の駆り出されてた講師とは、以前に明光義塾でアルバイトをしており、辞める際に
「もし講習などで人手が足りない時は、都合が付けば出ますので呼んで下さい。」
という旨の口約束をしており、実際に忙しいときに駆り出されたというケースでした。
これは学力や指導面でどんな講師であるか教室長が把握理解しており、講師側もその教室でも勤務についてよく知っているから成り立つあくまで特殊なケースであると思います。
あと私の友人で、親族が塾を経営しており、実家に帰省している長期休暇中のみ働いていた人がいました。
なので雇う側から見れば、少々人手不足でも初顔の方を講習限定で雇うのは躊躇するように思えますが…。

慢性的な人手不足で講習だけでも何でもやってくれれば有り難い、という教室もあるかもしれませんし、
まずは問い合わせてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

ココの夏期講習や春期講習は集団指導と違って、
夏休みや冬休みにコマ数が増えるわけではありませんからね・・・。

２月、３月、８月、９月の時期は人の入れ替わりの時期です。
長期で働ける人を募集しています。

基本的に講師は生徒に専属させているところが半数くらいあるので、
短期で働きたいという人は、採用されないように思います。

それに、個別指導は稼げませんから、バリバリ稼ぎたいなら普通のバイトしたほうがいいのです。