試用期間でクビ

Question

試用期間でクビ前にも質問しましたが試用期間でクビになりました。何をしても長く持たないようです。使えないようです。なので資格を取ろうかと思うのですが何か有効な資格あるでしょうか？当方理解力に乏しく地頭力もないです。アドバイスお願いいたします

Answer 1

たしか・・・

「資格があっても実務経験がなければダメ！」みたいなことを言っていたような。。。

現在の就職状況って言うのは「即戦力」が重視され、
人材育成には時間もお金もかけないみたいですね。。。

まあ・・・
資格がいくらあっても「実際するのとでは全然違う」のも当たり前ですけど・・・

ただ・・あなたの場合は・・・
自分を客観的に見る目がありながら、その分析を簡単に終わらせて、
「楽な方に逃げている」のが原因だと思います。

「自分には能力が無い」と結果を出せば、
努力をしても無駄となり、結果的に嫌なことから逃げられますからね。。

試用期間で試験官や教育担当者が見るのは・・・
結局は「やる気」なんです。

やったことも無い仕事に手間取るのはあたりまえだし、
覚えが悪いのは後からどうにでもなりますけど、
「ちょっとの困難に会うだけですぐにあきらめる人」は、
さっさとクビにします。

この「やる気」だけは、なかなか教えることができないし、
時間もそうとうかかります。。

つまり・・・
自分の事を「バカだから」とか「理解力が無い」とか言い、
目の前の事から逃げようとする人は、まず雇いません。

不器用でも、覚えが悪くても、
「やり遂げる気持ち」と「集中力が持続できる人」が採用となるんですよ。

あなたのように、
自分を卑下して、資格でもとればなんとかなるだろ？みたいな人は、
どんな人事担当者でも不要と判断するでしょうね。

たぶん・・・
この質問の返答で「○○の資格がいいよ！」とか言われても、
「私には理解力がないから無理」とか言って結局はなにもしないんでしょうね。。。

人がやって出来ないことはないのに、採用、不採用の結果があるのは・・・
ただ、「やり遂げる人か」「途中であきらめる人か」の違いだと思いますよ。