会社にて、意地悪な先輩についての質問です。 まだ入社して１カ月です。従業員７人の小さな職場で、社長以外、全て女性で…

Question

会社にて、意地悪な先輩についての質問です。

まだ入社して１カ月です。従業員７人の小さな職場で、社長以外、全て女性です。事務５人、配送１人です。問題は、この配送の女性３９歳、既婚です。この配送の女性、Yさんが、なんともまあ大人げないんです。私と一緒に入った男の子は、彼女の嫌味攻撃に耐えられずに、すぐにやめました。で、この男の子がいなくなった途端、次のターゲットは私。私のやる事なす事全て見張って上げ足をとるんです。
も～レベル低すぎ・・・。７人しかいない会社、人間関係は大事だと考えるので、その都度、ちゃんと丁寧に謝ってました。

このYさん、元大工さんで、ガハガハ笑い、物怖じもしないタイプらしく、先輩達には裏表のない、サバサバした印象を与えている様です。そのため、まさか辞めた子や私に対するパワハラまがいな事をしているとは、先輩達は全く思っていないようです。本人も、私がするとは思ってないでしょ！てなもんで、先輩達に隠れて陰湿ないじめを・・・。
こんな小さな会社、他部署へ移動なんて、そもそも他部署がないし、信頼の置ける先輩に相談なんて、その先輩が３人しかいないし、社長・先輩達をYさんががっちり握って離さないし、でも、モラハラ・パワハラはどんどんエスカレートするし・・・。
配送がYさん一人しかいない為、Yさんがクビになることはないと思います。

今の私に出来る事は、このまま耐えるか、辞めるかの二つに一つしかないのでしょうか？
うう・・・泣けてくる。

どうにか、私に対する嫌味を辞めるような、効果覿面の対処法を教えてください！私に対しての見方がかわるグサっとくる一言や、
私に対しておびえるようになるのでも構いません。
とにかく、聞くに堪えない暴言・嫌味で、参っています。

私個人では、挨拶だけはしっかりする。解らない事でも、Yさんには聞かない。他の人に聞く。とにかく近寄らない。接点を持たない。やられた事・言われた事の日時・時間・内容をメモしておく。をしています。

皆様、回答お願いします！

Answer 1

みんながいる前で、もちろんＹさんもいる前で、言われたこと、反省すべきこと全てぶちまけ自分が悪いと頭を下げる かなぁ私なら

けどこういうタイプはあとが怖いんです。

私ならやめますね