解決済み
人材派遣会社がよく言う、一般には公開していないもの(そこだけしか募集してない)が本当に存在するのでし人材派遣会社がよく言う、一般には公開していないもの(そこだけしか募集してない)が本当に存在するのでしょうか? だとすると応募者は複数に登録した方が選択肢が広がるのでしょうか。 だとすると運の要素が大きいですね。 ある種、不動産屋巡りみたいなもんですか? ミニミニにいくかエイブルに行くかみたいな。
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あると思いますよ。例えばものすごい人気の高い会社だったら、送られてきた履歴書に目を通すだけでも大変な時間と労力を使います。なので非公開にして特定の派遣会社にのみ募集をかけるという方法を取ることもあるでしょう。それだけでも十分に人が集まると知っているのでできる方法といえます。 私の前の会社がそうだったので・・・女性に人気のある会社で(某外資系ブランド会社です)派遣を募集するとえらいことになると人事の方がよく言ってました。他にも理由はあるかもしれませんが私が思いつくのはこれだけです。ご参考になるとよいのですが。
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