転勤などは、断れるのでしょうか？ 転勤するぐらいなら、会社辞める人は居ないですか？ 会社から業務命令で、転勤して…

Question

転勤などは、断れるのでしょうか？
転勤するぐらいなら、会社辞める人は居ないですか？

会社から業務命令で、転勤してくれるかと言われたとします
それを、拒否する権利はありますか？家族も引っ越しになったり、転勤するのは単身赴任かもしれませんし
会社の言うとおりに転勤しないといけないのでいしょうか？

転勤はしたくないようだと、会社を辞めてもらうと言われますか？

Answer 1

会社の労働協約や就業規則に「転勤を命ずる場合がある」と
いうような記載があれば
労働者は転勤があることを前庭として会社と労働契約を結んでいるわけ
ですから、転勤を断ることは難しくなるでしょう。
無理に断れば、懲戒処分の対象となる可能性も十分にあります。

ただし、業務上の必要性や労働者の不利益の度合いなどに
よって法的な判断が変わってきます。

会社の転勤命令に正当な理由が無い場合や、労働者側に転勤を
断るための正当な理由がある場合は、法的に会社の命令が無効と
判断される場合もあります。

従って、個人的な恨みや組合活動に参加したことなどを理由に転勤を
命じられたりした場合は、不当な命令として拒否する事が可能です。

また、労働者に特別な事情がある場合として、育児・介護休業法によって
労働者が転勤によって家族の介護や育児を行えなくなるなど
非常に重大な理由がある場合は、会社はその状況に配慮する必要が
あるとされています。

Answer 2

介護しなければいけない親がいるとか、転勤拒否は、業務命令違反になり、懲戒解雇になる可能性があります。