理学療法士の採用についての質問です。現在、診療所にて訪問リハビリを提供している理学療法士です。昨年１１月にて、部下の理学…

Question

理学療法士の採用についての質問です。現在、診療所にて訪問リハビリを提供している理学療法士です。昨年１１月にて、部下の理学療法士が退職し、PT・OTの採用を行なっております。以下の方法で求人募集をおこないました。
養成学校への求人票送付
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人材紹介会社に依頼
知り合いのセラピストに依頼
現在、一件も問い合わせが無い状況です。この他で、お金をかけず効率のいい方法があればご教授いただければと思います。

補足

ハローワークには求人出してます。
採用条件としては、訪問リハビリ勤務 荒川区勤務 年俸制４２０万 週休２日制 残業なし と条件は悪くないと思います。

Answer 1

ハローワーク
ＰＴＯＴネット

来ないなら条件が悪いのではないでしょうか？
飽和状態と言われてますが、実際求人したらなかなか来ないのが療法士ですよね。

補足見ました
確かに条件は悪くないどころか良いですね。
ＰＴＯＴネットのように無料で載せることが可能な媒体に載せてはいかがでしょうか？
私の会社では、非常勤から常勤に契約変更という形が多いです。
非常勤での雇用も検討されてはいかがでしょうか？

病院の給与が低いので、非常勤の方が集まりやすいかもしれません。

Answer 2

ハローワークには届けましたか？未だでしたらそこがいいと思います。