市役所の志望理由として、人と人の繋がりを強化したい、というのは志望理由として弱いでしょうか？ 本当に思っているのですが…

Question

市役所の志望理由として、人と人の繋がりを強化したい、というのは志望理由として弱いでしょうか？
本当に思っているのですが…。

Answer 1

志望動機として決して弱いとは思いませんが、市役所職員だからこそ出来る人と人との繋がりの強化について具体的に述べる必要があると思います。本当に思っていても言葉にしなければ伝わりませんから。

単に人と人との繋がりを強化すると言われても、民間の人材会社みたいなイメージしか思い浮かびません。

Answer 2

あ～、弱いです（笑）。

他の方も書かれていますが、
「公務員以外の仕事は、人との繋がりがないの？」って突っ込まれますよ。

どうして、民間企業ではなく、公務員なのか？
どうして、国や県の公務員ではなく、市なのか？
どうして、B市ではなく、A市の職員になりたいのか？
A市の職員になるために、今まで何をしてきたのか？
そして、A市の職員になって、何がしたいのか？

これくらいは、最低限答えられるようにしておかないと･･･。

Answer 3

弱いですね。志望理由は基本的に自分の体験から結びつけると良いですよ。例えば、単に政策に興味を持ったからだけではなく「〇〇という体験をしたから△△という政策に興味をもち自分は将来××なことがやりたい」こんな感じです。意地悪な質問例としては「なんで公務員なの？民間でも良くない？」や「なんでうちの市役所なの？よその市役所や県庁でもできそうだけど？」こんな感じの質問にしっかり答えるかが勝負じゃないんでしょうか。

Answer 4

甘いですよ。人との繋がりを強化したいなら別に市役所じゃなくてもいいじゃん。自分が市を変えてやるという強い気持ちを。