障害者の子を持つ40代の国家公務員です。 ようやく4月に子供が小学校に上がる事になりました。 しかし私が地方…

Question

障害者の子を持つ40代の国家公務員です。

ようやく4月に子供が小学校に上がる事になりました。

しかし私が地方への転勤を言い渡されてしまいました。

妻は子供を産んでから「てんかん」を発症。私が勤務中に救急隊より妻がてんかんで搬送されたと呼び出された事も

過去に５回ほどありました。

妻と子が二人の時に妻のてんかんが出てしまったら・・・。

そう考えると単身赴任など出来ません。

私もは以前、鬱病を患い克服したのですが、またその気配を感じます。

上司からは転勤するか辞めるかの選択しかないと・・・。

本当に辞めるしかないのでしょうか・・・。

Answer 1

奥様は通院されているのかと思いますが、その場合は主治医によく相談されるのがよいでしょう。またお子様の障害の状態は不明ですが、支援いただく病院や団体があればこれも相談されるのがよいですね。

こうしたうえで家族揃って転居されるのがよいか、単身赴任でもよいのか、よく考え、場合によっては家族を守る使命から転職という選択もあるかも知れません。あまり時間がないかも知れませんが、関係者とよく相談しながら最善な選択をしてください。私は可能であるならば、家族揃って転居するのがよいように感じますが。

Answer 2

奥さんの薬が適応約でないのか、もしくは生活スタイルに問題があるのかわかりません。
ですが、救急搬送が5回というのは多すぎです。

具体的にどうすればいいかと言うと、奥さんの医師を専門医に変える必要があります。
理由は、生活スタイルの改善と適切な処方により、癲癇は70％の形で大幅に改善できる疾患だからです。

そして、認定専門医というのがいますので、必ずそちらでの受診をさせてください。
専門医以外の病院はあまり当てになりません。 きわめて専門性の必要な疾患だからです。

国家公務員である今を簡単に捨てるのは、もったいないです。 むしろ転職した方が、仕事は確実にハードになりますので、鬱になると思いますよ。

専門医全国一覧
http://square.umin.ac.jp/jes/senmon/senmon-shisetu.html

Answer 3

我が家も転勤族です。

奥様のご病気は心配ですね。
このまま奥様と障害がお有りのお子さんを残して
質問者様が単身赴任するのは、避けた方がよろしいです。

また、質問者様ご自身もうつ病を患った経緯があり
現在、その気配を感じているのであれば
御夫婦とも通院されている病院で、医師にご相談されるのが
一番です。
その結果、引っ越しされても大丈夫なようなら
医師に赴任先で治療できる病院の「紹介状」を書いてもらい
家族帯同をする方がいいと思います。
また、お子さんの事も赴任先の自治体での支援体制を
確認することも必要です。

ですが、転勤に伴う環境の変化が、ご夫婦の症状の悪化に
繋がるようであれば、医師に「診断書」を書いてもらい
直属の上司から人事部門に転勤を回避できるように
お願いしてみてはいかがでしょう。

それも難しいようなら、国家公務員にも民間の労働組合のような
物があるはずですので、そちらにご相談なさってみて下さい。

お辞めになるのは、それからでも遅くはありませんよ。

至急、医師や勤務先等にご相談をされ、ご家族にとって最善な選択を
して頂けたらと思います。

ご参考になれば幸いです。