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勤務社労士になりたいのですが… 20代前半の女です。 勤務社労士に魅力を感じています。現在は一般事務、総務人…

勤務社労士になりたいのですが… 20代前半の女です。 勤務社労士に魅力を感じています。現在は一般事務、総務人事の経験はありません。 そこで疑問があるのですが… Q1 もし仮に試験に合格したところで、実務未経験の合格者を採用してくれる企業は現実的にあるのですか?社労士に登録するための実務経験がパートでも用件になるならパートでも安月給でも構いません。 講習を受けても登録できるようですが、一番近い会場は東京で、自腹を切って長期間東京まで通える自身はありません… Q2 合格後、実務経験を積むにしろ、講習を受けるにしろ、年齢のリミットがあると思います。 例えば、40才で社労士に登録したとして勤務社労士として雇ってくれる会社は無いように思います。 だいたい目安で構わないので、何才までに合格すれば就職の幅が広がる(資格を取る意味がある)のか教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    社労士試験は難関です。 でも、合格したからと言ってそれだけでは採用は無いでしょうね。 ただ、採用してくれた企業で有資格者だと重宝されることはありますよ。 私は40過ぎで合格し、転職しました。 実は社労士試験も合格してますと話したら 是非登録して勤務社労士に・・・と言われましたよ。 企業の採用は資格ではなく、人柄、性格、経験でしょうね。 その後に資格と考えた方がいいような気がします。

  • 勤務社労士です。 社労士といっても企業によっては扱いがまちまちです。自社の手続きであればわざわざ社労士に頼まなくても出来ますからね。なので、ある程度大きい組織に就職しないと活かしきれないような気がしますね。実際、私も勤務登録をしていますが、それほどメリットを感じませんし。まあ、発言力は出た気がしますけど。 Q1 ゼロではないと思います。私も採用業務に携わっていますが、資格云々よりもまずはその人がどういった生き方をしてきたかをみます。人柄>資格でしょうね。例えば雇用保険の届出はどこでもあるでしょうから、実務経験を積むことが充分可能です。実務経験証明書には正社員とかパートとかそういった項目はありません。あるのは基本事項と就業期間と実務内容のみです。 Q2 あなたはまだまだ若い!全然今からでも人生の方向性を決めることが可能です。羨ましい限りです。私ももっと早くから方向性を決めていればもっと更なる高みへ行けていたと思います。一般的に30くらいまでには一生の仕事を決めたほうが後々の人生が楽なようなことを聞いたことがあるような・・・・しかし、資格を取る意味と考えると、努力して取得した資格に意味のないものなどありませんよ。だって、苦労して合格した次の日の朝の清々しいこと!勉強していた時にはムリムリに起きていたのにパッチリ目覚められるのですもの。

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