こんばんは。 三十代の主婦です。 うちには子供が３人いるので共働きじゃないとやっていけません。なので３ヶ月ほど前から…

Question

こんばんは。
三十代の主婦です。
うちには子供が３人いるので共働きじゃないとやっていけません。なので３ヶ月ほど前から飲食店でバイトをしています。

入って間もない頃、１６年ぶりに持病が出てしまい一週間ほど休む羽目に……そしてやっと少しずつ仕事にも人間関係も慣れてきたと思ったら、下の娘が熱を出して休んでしまいました。
迷惑をかけるといけないので祖母に預けて仕事に行くつもりでしたが、風邪だとノロウィルスの疑いがあるので熱がちゃんと下がってから三日間仕事に来てはいけないと言われました。

飲食店だから仕方無いと思い休んでいたら、思った以上に長引いてしまい同じ持ち場の人が怒っているみたいです。
少し落ち込んでいる中冬休みに入り、保育園の休みに預けていた旦那の母の病気が悪化してしまい預けれなくなってしまいました。
明日から仕事に行くつもりでしたが子供を預ける所が無くなってしまいました。

旦那の実家が大変で土日仕事に行けないので、来月いっぱいで辞める事は伝えてあります。
でも明日から行けなくなってしまいどうしようか悩んでいます。
飲食店なので年末忙しいのに申し訳ないとは思うのですが……

今の時間じゃないと店長に連絡出来ないので今から伝えようと思います。

自分が無責任な人間で落ち込んでいます。
誰か叱咤激励お願いします。

補足

早速ありがとうございます！前いた会社に戻って来てほしいと連絡があり転職は考えています。土日祝日は休みで助かりました。愚痴になるのですが、今の仕事始める時に旦那の母の病状が分かってれば良かったのですが……義父からは義母が病気なのに無理させてる嫁になってる感じです。旦那の給料がかなり減ったので朝晩仕事に出ているのに、私が好きで子供を預けて仕事をしてると思ってたみたいです。 本題とズレてしまいすみません。

Answer 1

それは誰が聞いても仕方がない理由じゃないですか？
身内の体のことやウィルスはコントロールできることじゃないんですから、やむを得ないと思います。
自分だけだったらどうにでもなるけど。

そういう時は気にしちゃいけませんよ。
今はみんなが健康になることに専念するべきだし、治ったら又探せばいいだけのことですから。

あのね、私は飲食店勤務が長く、自身も料理人なのであっちこっちに勤めてきました。
その中には、入った翌日に盲腸で入院した人や、忙しい時期に娘さんが事故に遭ったなど、緊急で辞めた人も大勢います。
○日から行けますという曖昧な表現では、確かに店側は『この忙しい時期に・・・』と思いますが、誰が聞いても納得できる理由なら、そうは思わないものなんですよ。
だって、自分がその立場になる可能性もあるでしょ？
そういう時はお互い様で、多少嫌味を言われても相手だって分かって言うんですから、いちいち気にしてはやっていけません。
それは無責任ではなく、仕方がないと割り切ってください。
落ち着いた頃に店を訪れて近況報告をし、改めて挨拶をすればいいんじゃないですか？

Answer 2

人生どうしようもないときってありますよ。

実家の母が病気になって仕事が続けられなくなりました。申し訳ありません。

電話で平謝り、後日、給与などもらいに行くならそのときお菓子などもって、とにかく謝るしかないです。
雇ったほうは、お子さんがおられることは知っていたのだから、なんとかなるだろうと思っていただろうし、
お互いに甘かったのだから、仕方ありません。

交通事故にでもあったと思って許してくださいってところです。
落ち込んでも仕方ないです。
誠心誠意あやまって、許してもらいましょう。

頑張ってください。

Answer 3

お子さんと義母さんのことだからどうしようもないことだけど、やっぱり職場の人にとっては貴女の家族のことは無関係だし、どんな理由であろうともイライラするんだよね。ただでさえ飲食業界ってストレス溜まる職場だし…貴女もかわいそうだし、職場の人もかわいそう。

お子さん三人もいてそういう状況なら、事務職のパートとかできませんか？まだ飲食業界より休みやすいですよ。年末年始はお休みだし、基本的に。
ハロワとかだとパートで事務職を応募してる会社、凄く多いですよ。お互いの為に転職を考えてはどうでしょう。