はい、私は受かりましたよ。というより、今は印刷の時代になってきてるのでは? 一生懸命一枚の履歴書を一時間も掛けて書いても落とされるのは一瞬。どこを見て不採用にしてるのか分かりませんが、馬鹿らしく無いですか?特に今の不景気で一人で数十社の企業を受ける時代なら尚更、手書きなんてナンセンスだと思います。 印刷なら日付と志望理由を変えるだけで、すぐに完成しますよね?しかし、採用担当が昔ながらの人で手書きしか受け付けない人もいるのも事実、また印刷で見易い履歴書を作るとアピールになり、好印象になる方もいるのも事実です。 私の場合は志望がシステム系ということもあり、鼻から手書きしか受け付けない企業には行かない(こちらからお断りだっ)と割り切ってましたので、全て印刷の履歴書で就活してました。そして印刷のもう一つのメリットが、手間を掛けずに数多くの企業に申し込めるということです。私は、絶対に無理だろうという企業ばかり選んで志望してましたが、無事に大変満足な企業に就職が出来ました。 しかし、もしもあなたが伝票を書いたりするような事務系の仕事でしたら別です、なぜならその場合は履歴書の字の上手さを見るらしいからです。 なので、印刷と手書きを志望職種によって使い分けると良いと思います。
採用を担当していましたが自筆でない場合、よほどの理由(手指負傷等)がないと 採用から外しますね。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る