解決済み
今日転職活動のため配置薬の営業の内定をもらいました。 そこで色んな方の質問内容を拝見したところかなり悪い印象に感じたのですが、今日内定いただいた会社は富士薬品を取り扱う業者で一件の契約につき2000円という完全歩合制だと聞きました。1日10件だと20000だと聞き、救急箱を置くだけだから、と聞きましたが簡単ではないと思います。そこで質問なんですが実際働きはじめて給料とかってどれくらいもらえるんでしょうか?完全歩合なので契約さえとれればってことはわかりますが、面接していただいた人によると頑張れば儲かる、とか絶対大丈夫だから、とか言われたわけですが…。 働いてた方、働いてる方、詳しく教えていただけませんか?
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完全歩合制度・・・一日10件で20000円、20日働けば40万円とか 説明受けましたか? 他の配置薬の営業の広告を見られるのが良いと思います。 多くは固定給+歩合だと思います。 保険とか、社有車活動とかはどうなってるかもキチッと調べる 必要がありますね。 大抵は箱を置いて、そこに補充する訪問を繰り返していくのが配置薬営業で、 固定給+1-3万円が平均らしいです。 業績をあげるために緊急避難袋とか、青汁とか、低反発枕とかも 売ることになるのが現状です。 なのに「ただ箱を置いてくるだけ」という説明はかなりブラックに近い会社かも知れません。 よく調べてみてください。
関係者ではありませんが、その契約は雇用契約ではないと思います。 会社にっては動く兵隊が多いほど儲かる一方で従業員の給与という固定費を払う必要がありませんので、会社側に都合の良すぎるシステムだと思います。 営業にかかる交通費は会社が支給してくれるのでしょうか? また日当の支払いはあるのでしょうか? 私には個人事業主として契約をさせられているようにしか思えませんが。 また、契約をとることなんてそんなに簡単には行かないはずですので、考え直した方が良いかと思います。 今はインターネットでも薬を買えてしまいますし。
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