解決済み
【お礼 250枚】ガソリンスタンドでアルバイトをしている通信高校生の女(18)です。まだ始めて3ヶ月目なのですが、やめたいとおもっています。採用の理由は、来年2月に先輩がいなくなるので、その穴埋めだということを、働き始めてから知りました。辞めたい理由は次の通りです。 ・給料が少ない 面接の時には8〜10万はほしいと言ってありました。歩合制なので、時給と自分の売上がお給料になるのですが、始めなので売上も良いはずがなく、実際の給料は6〜8万程度。わたしは母子家庭で、平日は昼からバイトに入り稼ぎたいと思っていて、前のバイト先では10〜13万程度稼いでました。でもスタンドでは、夕方から4時間だけ、それも週4くらいです。朝から入りたいとも言ってあったのに…。おそらく2月に辞める先輩がいなくなってから朝から入れるようになるんですが、わたしは来年に夢を叶えるために一人暮らしを始めたいと思ってるので、2月まで待ってる暇がないのです。 ・プレッシャー 2月に辞める先輩が、バイトの中で売上が最も良く、すごく性格のいい先輩です。しかし、その先輩を含め、周りから、「○○ならできるよ」「○○なら○万くらいすぐ売上れるよ」などと毎日言われ、「○○はここで一番売上のいいバイトになってやるって思って頑張ってね!!」と言われるのですが、わたしは正直、そう思えません。給料は少ないし、プレッシャーはかけられるし… 何より、歩合制はいろいろな面で、わたしに向いていないと思いました。 従業員も店長もみんな良い人なのですが、シフトや給料の面では、あちらの良いように使われてるなぁと思います。わたしは学生ですが、お小遣い稼ぎにアルバイトをしてるわけではないので、他のところを探そうと思っていますが、わたしの考えは勝手でしょうか?? あと明日忘年会があり、参加するのですが、忘年会終わった次の日に辞める話をしようと思うのですが、この日はやめといた方がいいでしょうか? 勝手だと思われても仕方ないと思います。でも前のバイト先との給料の反動が大きすぎて、予定が崩れてしまって… 夢があり、そのためならどんだけしんどくても頑張れますが、それに給料が相応しくないとバカバカしくなってしまいます。 どうかアドバイスお願いします。
回答ありがとうございます。 「辞めたい理由は、二つあるのですが、特に◎◎なので辞めさせていただきたいです。」と言おうと思ってるのですが、歩合制が合わないってゆうのを1番に言った方がいいということですよね? あと、急なので1月いっぱいまでは働かないと申し訳ないのですが、その間もし冷たくされたりしたら…と思っているのですが、気にしない方がいいですか?
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まず、辞めても良いと思いますよ。 理由1、給料が少ない。これは辞める理由になりますね。 理由2、プレッシャー これ自体は辞める理由にはなりにくいと 思いますね。 質問者様が自分で書かれて居ますが、歩合制が向いてない。 というのが一番の理由では無いでしょうか。 質問者様の考えは、全く勝手では無く、きちんとした理由の上に 成り立って居ますから、計画性があると言えるでしょう。 辞めると言う時期についても、別に忘年会があったからといって ずらす必要は無いと思いますよ。 ただ、次の仕事先をきちんと探してから辞めた方が良いと思います。 補足を読みまして。 そうですね。直接歩合制が合わない。と言わなくとも、自分に合わない職場の様です。 という感じで良いと思います。何が合わないのですか?等聞かれたら、 給与面や歩合制などです。と答えれば良いかと思います。 普通でしたら、辞めるまでの間は冷たくされたり等は無いと思いますよ。 お疲れ様でした!くらいの物だと思います。
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