適職診断とはどの程度参考になるのでしょうか？

Question

適職診断とはどの程度参考になるのでしょうか？5種類程度webで適職診断を受けましたが、どの診断でも社交的で
他者との連携に優れていると診断されます。

ですが、実際は自己分析や他己分析を進めていくと
控えめで友人は多くないほうです。
他の診断結果は長所も短所も当てはまると感じますが、
社交能力が非常に高いというのだけは該当する
点が見つかりませんでした。

一番高い能力が社交的ということでしたので
自己分析の不足でしょうか？

ご回答お願いいたします。

Answer 1

適職診断なんて参考程度。
あまり気にせず、興味を持った会社や業界を受ければいいよ。
入社してから会社の中にも、いっぱい役割はあるんだからひとつの会社にも色々な適性の人が必要になる。

まあ、社交的なことに興味はあるんでしょうね。
社会人にとって必要なことなので、これからそういう長所を作れれば良いと思います。