経理への転職

Question

経理への転職経理の仕事がしたいです。
公認会計士試験に合格しました。
監査法人への道は絶たれ、一般事業会社の経理を目指していますが、未経験です。
どこを探しても経験者の求人ばかり。
できれば大手の経理に入り、そのままずっと仕事をしたいです。
TOEICなど語学力もなく、社会人経験はありますが経理とはまったくかけ離れた販売です。
強みがありません。
そこで、求人で求めている経理の実務経験というのはどういったスキルなのでしょうか？
大手へ派遣として経理の業務に就いて経験を積むのは要件に満たすのでしょうか？
難関の試験に合格したとしてもお先は真っ暗です。

Answer 1

合格おめでとうございます。

元事業会社の経理です。

会計士レベルの方がする経理の仕事はいわゆる「主計」の仕事ですね。各部から数値を集めての決算、財務諸表や開示書類の作成、税務、監査や国税の対応、数値の分析、新しい法令や基準の研究や対応…といったことが中心になると思います。

派遣で担当する仕事というのは上記とは別の、いわゆる「経理事務」になります。要は日々の出納や経費等の伝票処理、システム入力などです。これは全然別のキャリアパスで、上記の「主計」の仕事をする人はこちらの実務経験は無いのが普通です。別の種類の仕事だからそれでよいのです。

上記いずれにしても、必要とされる「実務経験」というのは、「じゃ、これ担当してね」と言われた時に「すべき事」が見当つき、ある程度自力で進められる能力ですね。細かいことや例外的なことは会社や業種によって違いますのでそれは勉強しながら覚えるしかないですが、少なくとも「一から手取り足取り教えて頂けますか」と言わなくてよいレベルだということです。

ただ、会計士レベルの資格があれば実務経験なくても雇ってみるか、という会社も世の中にはありますよ。新しいプロジェクトの対応で人手不足だったり突然人が辞めてしまったりで贅沢言っていられない場合もあります。また会計士合格者であれば、まったく経理知識ゼロから始めた人の数年の経験よりははるかに知識の量は多いと思います。

大企業ほど会計士資格への理解・需要があり資格を生かせる仕事の種類も多いですから、規模の大きい上場企業を狙うべきです。就職は縁とタイミングなので、とにかく数多く当たるしかないです。たとえ応募要項では「経験者」となっていても、応募が他に誰も無ければ「未経験だけど会計士持ってるからちょっと会ってみるか」となるケースもあります。上場企業のウェブサイトで中途採用の広告が出ていれば当たって砕けろで履歴書を送ってみるとよいです。中には「未経験でもいいか」と考えてくれる企業もどこかにある可能性があります。

あと販売の経験がおありとのことで、前職と同じ業種の会社に応募してみると業務知識をプラス評価してくれる場合もあります。経理をするうえで会社の業務に精通していることはとても大切なので。

かくいう私も未経験からUSCPAを取っての転職です。「経理は経験」とはいえ、未経験者が入る余地もゼロではありませんので、販売の経験をコミュニケーション力としてアピールして挑戦してみてください。よいお仕事が見つかるようお祈りしています。