解決済み
>いけないのですか?。 そのようなことないです。 Ⅰ種採用試験(一次と二次)に合格した場合、人事院の名簿に載るのはその年と翌年度までです。 23年度の試験では、23年度と翌24年度だけしかありません。勤めるのは、24年度採用と25年度採用のみです。 卒業年度の試験に合格し、卒業した春に採用されるのが理想です。 それ以前の試験に合格するというのは意味がありません。 あまりさかのぼった年でしたら、それこそ意味がありません。 また、受験時点で21歳以上でなければ受験資格事態がありませんから大学入学初年度などは無理です。 在学中に採用されて、4年終了まで猶予というのもありませんが、大学院へ進学して(事実上就職浪人)試験をパスし、採用とともに退学というのはあります。
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別に大学在学中である必要はないですが、Ⅰ種試験には合格する必要はありますね。
在学中である必要がないうえに,来年から試験制度がかわり総合職試験と一般職試験というくくりになりキャリアの定義も変わってきそうな上に現在は中途採用のキャリア扱いの人たちというのが大量に採用される時代になりました。弁護士不況のせいか司法試験はうかったけれどや他の企業からの転職などが多数います。将来的にそういう人から局長次官などがでてくるのも時間の問題でしょう。
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