解決済み
同棲中の彼氏が三ヶ月ほど単身赴任になりそうです。 寂しいけど、笑顔で送り出すべきですか? 断ることはできるそうです。
三ヶ月で帰ってこられるのならいいのですが、もしかしたら、そのまま戻ってこられない可能性もあります。 その場合、彼氏は会社を辞めると言っていますが。 ちなみに、結婚準備期間中です。 妻帯者は遠方への出向はない会社です。
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まず、言葉は間違えないよう使いましょう この場合、彼氏さんは独身ですよね 不倫中とかじゃなく、ただ未婚同士の同棲中ですよね 単身赴任とは、結婚して家族をある地域に置き 単身で赴任することを現し、今の段階では、ただの「転勤」です。 「3ヶ月間の転勤」が正しい表現です。 笑顔で送り出しましょう♪ 次に、補足中の「出向」 出向とは、現在の会社に席を置き、給与の何10%は今の会社から支給され 他社に残りの給与をもらい、出向いて仕事する事です。 この場合、「妻帯者は遠方への転勤はない会社」と表現すべきです。 別に言葉じりとって、文句言ってるわけではありません。 今後、今の彼氏さんと結婚して大人として生活していく上で 小さな事かもしれませんが、他人から「こいつ、意味わかってんの?」 なんて事を言われない為にも、憶えて頂きたく回答させて頂いてます。 会社辞めてもいいですが、この就職難、さらに結婚を考えてる中 今後、どうやって夫婦、家族設計を考えてますか? あなたが付いて行けば全て済む話と思います。 彼氏より大事なものが、今住んでるそこにあるのなら、そっちを優先する事を薦めます。 何にしても、本当の最後に決めるのは、彼氏でもなく、何でもなく あなたの心一つです。 悔いだけは残さないようにして下さい。
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補足拝見しました。 会社は、業務上必要と判断した場合 その社員の赴任期間の延長や変更もできることになっています。 彼氏さんも、もしかしたら、戻れない可能性もあるのですね。 ご結婚も考えられているでしたら、お2人でよく話し合って 最善な選択をして頂けたらと思います。 また、先に彼が赴任してから、後から質問者さんが ついて行く方法もありますよ。 この就職難のご時世ですので転職も厳しいです。 どちらにしてもお2人でよく話し合って結論を 出して下さいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 転勤があるということは、少なくともいくつかの支店や営業所が あるということですよね。 会社が異動を命じるのは、その社員にいろいろな所で 経験を積ませて、その力を存分に発揮してもらい 会社の業績を上げるためです。 また、彼にとっても今後のお仕事のステップアップになります。 質問者さんの寂しいお気持ちは分かりますが 気持ちよく笑顔で送り出してあげて下さいね。 3か月ならあっという間ですよ。 彼を応援してあげて下さいね。
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