同僚女性の嫌がらせに悩まされています。このような人(後述)には何を言っても無駄でしょうか？私が我慢するしかないのでしょう…

Question

同僚女性の嫌がらせに悩まされています。このような人(後述)には何を言っても無駄でしょうか？私が我慢するしかないのでしょうか。できるだけ気にしないように努めていますが、毎日ストレスで、最近精神的に限界になりつつあります。
上司は何度か同僚女性に強く注意していますが、「私は悪くない、指導してやってるのに言うことを聞かない○○が全て悪いんだ」と、全く改善されません。

私20代後半、同僚女性30代後半(Aさんとします)
同じ部署ですが職種は違います。
席は少し離れていますが、顔を上げればお互いが視界に入る位置にいます。
部内の女性はもう一人いますが、この人はAさんのお気に入りです。

〈状況の一部〉

・私が同じ部署で働くようになってからの数年間、彼女の妄想であって事実ではないことや、悪い噂をでっち上げ、私を中傷している(上司の話では、たいていの人は本気にせず聞き流しているそうですが…)。

・女子会という名目でお気に入りの女性社員を集め、私の悪口を広め、皆も私を嫌いになるように言い聞かせる。

・私が何か言葉を発するたびに(雑談ではなく、仕事上の会話)、グルッとこちらを振り向いて睨み付けてくる。会話の相手が20代～30代の若手男性社員であった場合は、鬼のような…としか言いようがない凄まじい表情で睨んでくる。

・私が話終わるまで睨み続け、会話の内容を聞き、言葉尻をとらえて後で悪口のネタにする。

・いつ仕事をしているのか不思議なくらいに私を常に監視し、あら探しをし、私が自分自身で気付いていないような細かいことを注意してきたり、意味不明な言いがかりをつけてくる(スカートの裾から糸が1cm出ている、社外に出す宅急便は布製ではなく紙製のガムテープで封をしろ、その方が美しいから←？など)。

・私が一日に席を立った回数と、席を外していた時間をチェックする。どちらも常識の範囲内であるにも関わらず(昼休み以外では一日にお手洗いに3回くらい、社内の売店に1回行く程度) 上司に大げさに報告し、「○○さんはこんなにだらしないので注意して下さい」などと言う。

・私が生理中などでお手洗いに立つ回数が普段より多い日は、お手洗いや売店に私を探しに来る。そして、じっとり睨み付けたり、お手洗いのドアを叩きつけるなどして帰っていく。

・男性社員の目が届かないときに、私を侮辱してくる。

・男性社員の前では、「優しくて面倒見のいい私と、生意気な○○さん」をアピール。

・職種が違うのに、私の仕事に口を出してくる(「それは残業までしてやる仕事じゃないから帰れ」など)。

補足

上司が注意するたびに、やり方が巧妙になってきます。
注意される→逆恨み→エスカレートというサイクルで、異常さも増してきているように思います…
私が東北出身ということを異常にバカにしたり、髪が床に落ちて汚いから伸ばすなと言ったり(自分は私よりずっと長いボサボサロング)、私がスポーツドリンクを飲んでいたらバカにしてきたり、もう意味がわからないし、疲れました

Answer 1

まず、伝聞でも直接でも良いからとにかく細目にノートに記録し、小型録音機常備して、『証拠を取る事』から始めてみてはどうでしょうか。

ある程度証拠取れたら知恵袋だけでなく会社の人事やコンプライアンス委員会、労働基準監督署や司法テラスなどに相談して訴えられないかやってみるのが良いと思います。

その人は睨みつけるような行動以外は全部、上司や他のメンバーを通しての攻撃ばかりやってるので、直接自分に攻撃されたら弱いと思うんですが、睨み付けられたりしたら大きな声で「○○さん、どうしたんですか？何か御用ですか？」と言ってみたりしてはどうでしょうか。意外と、何も言い返せなくなるのでは？

私だったら、↑のように何かあったら他の人にも聞こえるような大声でアピールする方法の他に、『弁護士事務所に相談に行った』と職場中に言いふらしてやります。別に、『Ａさんのいやがらせに対処するために』弁護士事務所に相談に行ったと言う必要はありません。ただ、『弁護士事務所に相談に行った』事実のみを強調し、弁護士さんのルックスや事務所の内装、どんな弁護士さんだったか、などを大げさに吹聴してやるのです。Ａさんは、大いに焦るはずです。そこで大人しくなったらそれで良いし、さらに攻撃してきたら、今度こそ確固たる証拠取って、追い詰めてやりましょう。

Answer 2

文章を読んでいる限り、相手の方にかなり同意してしまいますが…

トイレに行く回数でなく、行っている時間じゃないですか？

細かい指導も、普通の事です。

男性社員云々は、アナタの思い込みでしょう？

プライベートのご飯は好きな人間と行きたいのは普通の心理でしょう。

アナタは、どれほど『素晴らしい人間』なのでしょうか？

まぁ、上司に嫌な顔をされない程度の相談に留めておく事を お勧めします。

Answer 3

ストーカー並みに見すぎでこわいですね。
パワハラの粋にいっている気がします。
質問者様に誰か相談出来そうな上司がいればいいのですが。
職場のカウンセリング等相談出来る場所はないですか？
余りにひどいようであれば本人に直談判してもいいかと。

とにかく無理せずお体に気をつけて。

Answer 4

あなた、ずいぶんと自分を中心に置いた考え方をされている人ですねぇ。
“スカートの裾から糸が1cm出ている”…みっともないよと教えてくれている。
“社外に出す宅急便は布製ではなく紙製のガムテープで封をしろ、その方が美しいから。”…ＹＥＳ

まあ、相性が合わないのでしょうね。
もう少し大人にならないと、身が持たないよ。

＜捕捉に対する意見＞
そうでしょう？ 疲れるでしょう？
だから一つ一つに付き合わない。スルーする。