解決済み
就職活動の具体的な内容について 12月から始まる就職活動について具体的 な内容がわからない所があるので質問さ せて頂きます。 ①12月からエントリーが始まるのですが 、エントリーするというのは具体的 にど のように行って、エントリーすることに よって何が起こるのでしょうか?エントリーと聞くと、エントリーシートを書くことを思い浮かべてしまいます。 ②就活用証明写真は12月のエントリーの時までに必要でしょうか?また、いつまでに撮るべきですか? ③企業の説明会やセミナーとはエントリ ーが始まる12月からすぐに始ま るのですか?就職情報サイトの合同企業説明会だけで実際企業に直接行くのはまだ先でしょうだか? 就活の具体的内容を早い内にだ把握したいので回答お願いします。
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①エントリーとは興味があると感じた企業に自分の情報を与えます。その後企業から説明会があるなどの情報が送られてきます。エントリーしてないと説明会の情報がない、予約も出来ないなど不利がありますので少しでも気になればエントリーしてください。 企業によってはマイページを設けたりしているのでそちらにメールが送られたり、ブログがあったりします。 ②写真はすぐ要るわけではないですが試験が始まると必要になりますので忙しくなる前に撮っておいた方がいいかなと。 業界で試験時期も違いますが合同説明会などでだいたいの時期を聞いておいた方が写真を必要とする時期が分かるかと。 ③最初は合同説明会だけだと思いますが企業としても2ヶ月ずれるので業界によると思いますが「えっ!もう!?」という時期にある可能性があります。表向きに説明会ではなく「今日は業界に関する話をしますのでリラックスして聞いてください」と個別で業界研究のために開く企業もあります。最後は企業の話ですが。(私は今4年生ですが個別説明会は初めての合同説明会参加から約1ヶ月後には行きました。本格的に説明会続きのスケジュールは12月くらいから始まりました) リクナビやマイナビの方でも解説してあるので是非!
①エントリーとは簡単に言えば応募です。バイトの応募で電話しますよね?それと同じです。エントリーシートは、説明会で配布される場合が多いです。エントリーシートが存在しない会社もあります。その場合はたいていパソコンからのエントリーのみです。 そして会社はエントリーしてきた人に対して、面接や試験の日程を連絡してきます。 ②証明写真はだいたい3ヶ月以内に撮影したものが妥当です。何社も受けるのでしたら、嫌でも随時写真を撮りまくることになります。なので今から準備しといて損はないです。どのタイミングで証明写真が必要になるかは会社によりますので。まぁ必要な場合は会社から事前に連絡があるはずなのでご安心を。 ③企業の個別説明会は早い会社ならもう8月くらいから始まってます。会社によっては週に1回や月に1回など。何にせよ、もう始まってます。会社のホームページに説明会の日程確認や予約できるとこもあります。 まぁ合同説明会の時にだいたい採用過程の説明があるはずです。(会社での個別説明会→エントリー→筆記試験→1次面接→2次面接→最終面接→内定など)
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