経理畑の者です。 結論から言うと年齢が大きなポイントになります。 30代前半までなら、未経験、無資格でも求人は少なからずあります。 伝票処理や会計システムの入力などの経理事務的な仕事でしたら 日商簿記3級レベルの知識があれば十分対応できる場合が殆どです。 3級程度は持っておくと採用側も「この程度の知識はあるんだな」と 判断しやすくなりますが、持っていなくても採用後勉強する気があれば 十分、としている会社も多くあります。若い方の場合は今の知識より 今後やる気があるか、態度が真面目かなど人柄重視の場合が多いです。 35歳を過ぎると未経験で働ける可能性はかなり低くなります。 年齢的に若手を指導する能力が求められるようになるので、未経験だと いくら資格を持っていても選考対象にならない場合がほとんどです。 この年齢を対象とした求人自体も非常に少なくなります。 実際にオンラインの求人サイトなどご覧になるとお判りになると思います。
中途採用の場合は、即戦力としての期待も強く、ましてや経理職の場合は最低でも簿記資格が求められますので、求人要領に”未経験可”等の表示が無ければ、全くの無資格・未経験では採用となることは難しいでしょう。 特に経理職は、男女年齢を問わず人気の高い職種であり、1件の求人に対して非常に多くの応募者が殺到しています。 トライアル求人等を併用しているもの等、ある程度求人を限定しなければ採用にいたることは難しいと思いますよ。 また、経理職を希望するのであれば、最低でも簿記2級は取得しておきましょう。独学でも充分取得は可能ですよ。
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