リラクゼーション業界への転職を考えています。

Question

リラクゼーション業界への転職を考えています。現在旅行業の仕事についています、２０代後半♀です。
リラクゼーション業界への転職を考えており、今日「ラフィネ」の求人内容を見ていたのですが、
いくつか疑問に思ったことがありました。

①研修制度の流れについては明記されていたのですが、研修終了＝正社員登用なのでしょうか？
②福利厚生について触れられていませんでしたが、社会保険などあるのでしょうか？
③月７～８日休みとなっていました。勤務店舗によるかと思いますが、実際年末年始やGW休みなど
まとまった休みをとることは実際可能なのでしょうか？
④賞与（ボーナス）はありますか？
⑤給与は歩合制なのでしょうか？（最低保証賃金などはありますか？）
給与形態のイメージがいまいちつかめませんでした。。

もしラフィネに実際にお勤めの方いらっしゃいましたらお答えいただけるとありがたいです。
またラフィネ以外にもこうした大手リラクゼーション企業にお勤め経験のある方がいらっしゃれば
業界のお話などお聞かせいただけると非常に助かります。
どうぞお力をお貸しくださいませ。

Answer 1

ラフィネへ転職を考えていたので、だいぶ前ですが、調べた内容です。

①研修制度の流れについては明記されていたのですが、研修終了＝正社員登用なのでしょうか？
→正社員という制度はなく、業務委託です。

②福利厚生について触れられていませんでしたが、社会保険などあるのでしょうか？
→自分で支払わないといけないです。
ラフィネの社員ではなく、個人事業主になります。
ちなみに、配属された店舗までの交通費も自腹です。

③月７～８日休みとなっていました。勤務店舗によるかと思いますが、実際年末年始やGW休みなど
まとまった休みをとることは実際可能なのでしょうか？
→配属された店舗によるので、できないことはないでしょうが、他のスタッフさんとのシフトによってできるできないなどあるそうです。
元旦は店休日ですので、全員休みです。

④賞与（ボーナス）はありますか？
→正社員ではないので、なしです。

⑤給与は歩合制なのでしょうか？（最低保証賃金などはありますか？）
給与形態のイメージがいまいちつかめませんでした。。
→研修後、１分給37円スタートです。
30分の施術をした場合、1110円の給料がいただけます。
でもお客さんがいない場合は、賃金は発生しないため、0円です。
例えば8時間お店にいて、施術が4時間分(240分)の場合、
日給は8800円です。
この37円は、試験的なものがあって、合格されれば、
少しづつあがるみたいですが、平均40円位らしいです。
忙しい店舗に配属されれば、稼げますけど暇な店舗や、スタッフが多い店舗に
配属されるとあまり稼げないみたいですよ。（最低賃金保障はあると聞いていますが。）
ちなみに氏名料金は、お客さんが500円支払って、300円はスタッフがもらえるみたいです。