短所のない人なんていませんよね。 その仕事に向くか向かないか…という判断も観点でしょうが 自分を客観的に見ることができるかどうかの判断でもあると思います。 「短所」=悪い面と捕らえず「言い換えれば、いい面でもある」 を強調すればいいのではないでしょうか。 例えば「慎重な」という行動も人から見れば「決断が遅い」ですが 「行動する前によく考える性格」ともいえます。 また「保守的」も「新しい環境や仕事に前向きでない」と言えますが 逆に「流行に流されない」「過去の失敗やミスを繰り返さないよう 常に心がける性格」と置き換えられますよ。 以前、ここで便利なURL見つけました。勝手に貼って申し訳ないのですが、就活でお役立てください。 http://www.kyo-sin.net/reframe.htm
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私は凝り性で1つが気になるといつまでも取り組む方です。そこでそんな質問をされたら、質問に正直に答えると同時に「根気よく続けることは得意です」と売り込んでしまいますが。
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私は「やや真面目すぎる所がもしかしたら短所かも しれないと最近気づきました」と答えました。 別にそれで採用が決まったとは思えませんが、まぁクリアできました。
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