解決済み
転職するにあたり、決心がつかないのでお力をいただきたく思います。 43歳女です。どうぞ宜しくお願いいたします。 三年前に、高校1年、中学3年の娘を 連れて8歳年下の旦那(初婚)と再婚いたしました。7年付き合っての再婚でした。 現在、その旦那との間に2歳の子もいて、とても毎日楽しく生活しています。 2歳のチビがいるので、保育園に預けて今はパートで(16時定時)で働いています。チビを産むまでは正社員として16年続けてきたので仕事の慣れもあり、毎日のお弁当作り、家事もなんとかこなしつつ、頑張ってきました。 が、私には若い頃三年間だけ働いた歯科衛生士での仕事が忘れられず、ブランクがあるにも関わらず地元のハローワークの求人に応募したところ、面接をしてもらえ、とりあえず合格しました。 先方の歯科医院からブランクがあるので職場体験をしてから出来るかどうかを判断したら?と提案され、受けることになりました。 一つ問題なのは、ハローワークの登録内容には残業時間なしとあったので応募したのですが、面接で話を聞いているうちに毎日一時間半程の残業があることが分かり、帰宅時間が7時半頃になるとのこと。 ちょっと遅いな…というのが本音です。 私の実母が保育園の送り迎えをしてくれていてとても助かりますが、これ以上の負担が母や娘たちにかかりそうです。 保育園から帰るのが5時半。 私が帰るのが7時半です。 その間のチビの保育を母や、娘たちに頼むことになります。 旦那は週一度程度しか早く帰れず、あまりあてにできません。 その気持ちとは反対に、この年齢で正社員として採用てくれるとこなんてもう無いので断りたくないという気持ちもあり、とても複雑です。 ただ、今回の増員で少しずつ早く帰れるようになれば嬉しいとスタッフさんに言われたので、みんなの頑張り次第で改善されるのかもしれません。 お給料もボーナスもこんな私にはもったいない位の金額で魅力です。 結婚を機に歯科医院を退職したので、心残りでした。 娘2人は応援してくれてます。 母は小さい2歳の孫にとって遅いのでは?と言います。 職場体験して良かったら働きたいですが 決心がつきません。 よいアドレスがありましたら、宜しくお願いします。 ちなみに土日休みで週休2日制です。
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文面、拝見させていただきました。 この件については、せっかくのチャンスを逃したくないという貴方のお気持ちも大切ですが、まず、ご主人、それから 働く環境をサポートして頂いている母上様、これから負担がかかるであろうお二人のお嬢様とご相談されるのが一番でしょう。 ここに記載した「貴方のお気持ち」を飾ることなくお話しになって、ご協力が得られるかどうかです。 正社員で勤務という事になれば、その生活が短期間でなく、長く続くであろう事(少なくとも2歳のチビちゃんが小学校に入学するまで・・・)も理解しておいて貰わなければなりません。 チビちゃんには、確かに寂しい思いをさせるかもしれませんが、お姉ちゃん達が可愛がってくれるでしょうし、足らない分は貴方が休みのときにいっぱい愛情を注いであげらば良いのではないでしょうか。 小さなお子様がいて働くって、周囲の理解と協力がなければできない事ですからね。 アドバイスになっていなくてごめんなさい。 でも、前向きに考えてみましょう。。。。
なるほど:2
土日休みの歯科があるなんて!それで給料も良いのであれば、私なら迷わずそこの医院で働きます。 職場体験もあるという事なので、とりあえず働いて様子をみても良いのではないでしょうか? 応援してくれている娘さんがいらっしゃるなら、安心してお仕事できますね☆私が以前勤務した歯科では、交代で早上がりの日があったのでそんな風になるといいですね~。
5つ前に書き込んでいるcoolnotkoolという奴は、雇われ歯科医の情けない身分で、仕事のうっぷんを知恵袋で晴らそうとしているから、気を付けた方がいいですよ。 開業医と患者に怨みでもあるみたいで、こんな奴が人の歯を削ってるわけだから、患者の方もよくよく気を付けないとね。 歯科医の仕事が嫌なら転職でもすればいいのに、他に何のとりえもないから、どうすることもできないんだろうね。 自分の性格が一番問題なのに、それを社会や人のせいにするとは、本当に人間のクズみたいな奴です。 真面目な歯医者もいるのに、こんな腐った卑怯者がいるから、歯科医全体の評判が悪くなっちゃうんだろうね。 こいつの話しぶりをよく覚えておいて、もし近所にいたら、善良な歯科医と患者のために、みんなに教えてあげましょう。 coolnotkool↓こいつです http://my.chiebukuro.yahoo.co.jp/my/myspace_ansdetail.php?writer=coolnotkool
私の個人的考えですが、今務めているのはパートですよね。 こんなこと言ってはいけませんが、いつでも出来る(見つかる)仕事だと思います。 貴殿が感じているように、年齢や子供がいても正社員で雇用してくれて、 給料面でも申し分無いのであれば挑戦してみるのがいいと思いますよ。 問題なのは残業時間だけですが、パートを始めた時も時間を気にしていた筈です。 とりあえずやってみて、どうしても1時間半が難しいのであれば他を探せばいいと思いますよ。 求人の状態で迷っているのではなく、内定が出ているのですから断るのはもったいないと思います。
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