こんにちは。お忙しい所すいません。 私は二回退職しているのですが、一社目辞めてから二社目が見つかるまで約一年半かか…

Question

こんにちは。お忙しい所すいません。

私は二回退職しているのですが、一社目辞めてから二社目が見つかるまで約一年半かかってしまいました。その一年半は失業手当とアルバイトをしながら生計を立てて仕事を探していました。

そこで質問なのですが、今履歴書、経歴書を書いてるのですが、この一年半の離職間を備考欄とかに何をしていたのか書いておいた方がいいですか？

短い期間なら書く必要はないと思うのですが、一年以上になってしまうと、遊んでいたと思われてしまわないかと思いまして（実際はなかなか厳しく決まらなかったのですが）

やはり、企業からすればそこは気になるのでしょうか？

書類が通って面接までいければ、そこで話せるのですが

やはり一言書いておいた方がよろしいでしょうか？

また、もし書くとすればどんな内容でまとめて記載すればよろしいでしょうか？

今までは特に書かずに送っていましたが、通過率が悪いので、そこも原因の一つかと考えてしまいました。

よろしくお願いします。

補足

○年○月～○年○月までアルバイトで生計を立てながら転職活動をしていました。

こんな内容でよろしいでしょうか？

Answer 1

zardvoyage様へ、
こんにちは。
リクエスト頂きありがとうございます。

Ｑ、「この一年半の離職間を備考欄とかに何をしていたのか書いておいた方がいいですか？」
Ａ、履歴書には備考欄ではなく、職歴として記載して下さい。
そして職務経歴書には、アルバイトの内容を記載して頂ければ良いです。
☆以前にも記載させて頂きましたが、今回はアルバイト主体による【マイナビ派遣】の記載例です。↓
●http://haken.mycom.co.jp/conts/manual/rirekisyo/rirekisyo_8.html

記載する注意点として、なるべく離職期間を短くするようにして下さい。
例えば、「アルバイト期間が６ヶ月の場合には、１年間とする」等です。
アルバイトの雇用形態として、社会保険に入っていないケースが多いはずです。
従って、採用後判明することはありませんのでご心配なく。

Ｑ、「今までは特に書かずに送っていましたが、通過率が悪いので、そこも原因の一つかと考えてしまいました」
Ａ、はい、私も同感ですね。
その可能性は非常に高いと思われます。

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