私は今転職活動中の２０代女性です。 転職ということで、以前よりも選ぶ基準が厳しくなっています。 福利

Question

私は今転職活動中の２０代女性です。
転職ということで、以前よりも選ぶ基準が厳しくなっています。
福利私は今転職活動中の２０代女性です。
転職ということで、以前よりも選ぶ基準が厳しくなっています。
福利厚生はイマイチだけど専門職の勉強をしていくには適した職場、
福利厚生はまぁまぁで、今自分が目指している教育環境とは遠い。
と、それぞれ一長一短です。
もちろん１００％希望の職場はないのは重々承知です。
これから結婚をして家庭を持つのですが
仕事は出来る限り長く続けて行きたいと考えています。

そこで転職経験のある皆さんに質問です。
今の職場に決めた決定的な点はどこですか？

Answer 1

結婚をして出産をしても働き続けることをイメージされているとしたら、二つの選択があります。

（１）産休制度がしっかりしていて、その制度を利用した人がいる会社

（２）退職して子育てが終わったあとに再就職できるような高いスキルが身につく会社

（１）はまだまだ少ないですし、人気です。かなり狭き門になります。したがって現実的には（２）の選択肢の可能性が高いです。

福利厚生がまあまあの会社というのが、産休制度などがしっかり機能しているのであれば、迷わずそちらに決めたほうがいいでしょう。制度はあっても形骸化していることが多いので、そのような場合は、勉強に適した環境の会社を選んではいかがでしょう？

転職活動、がんばってください。

Answer 2

一般的に決める要素として、
給与
休日日数
就業時間（残業の多い少ないも含め）
人間関係（事前に判断するのは極めて難しい）
職場環境全般（これも事前判断は困難）
などでしょうが、どこに拘るかは個人の考え方次第ですよね。
女性であるあなたが長く続けるとしたら、職場環境の１つとして、育児休暇などを考慮に入れてみてはいかがでしょうか（実際に取るか取らないかは別にして）。
育児休暇の制度があるかどうか、これまで取得した例はあるか、などを質問した時に相手（採用担当者）の反応で、従業員に対する対応あるいは職場環境の一部が垣間見えたりします。
あくまで参考ですが。