解決済み
就職活動をしているのですが、求人広告に学歴不問(高卒程度の知識)とありました。高卒程度の知識とはなんでしょうか?中卒でも大検とか受かってないとダメってコトですかね... 面接の時になにかテストみたいなものがあるのでしょうか?そういう経験された方いますか?
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ハローワークで「年齢不問・学歴不問・未経験OK」の仕事をみつけ、実際に採用されて社員なった経験があります。 すぐいっぱいになるだろうな、すごい倍率そうだなと思い、応募しなかったのですが、何カ月も募集してて、じゃあまあ受けてみようと。 確かに入社したら、工業高卒22歳の上司(若くても仕事バリバリできます)の下に、有名国立大卒30歳の人とか、有名私大新卒とか普通でした。 入社テストはなかったです。面接のみでした。適性を見て採用されたようで、私に決まるまで20人位面接したそうです。 確かに学歴は関係ない仕事でした。(技術系でかなり特殊な仕事、マイナーな職業です) 高卒程度の知識に深い意味はないかと。 中卒はダメということでなない思いますが、なぜ中卒・大険なの?とは聞かれると思うので、その理由をきちんといえないとまずいだろうな、とは思います。
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