車通勤不可。求人広告にはその表記はなかったのですが、面接に行って話を聞いたところ、公共交通機関を利用してください、とのこ…

Question

車通勤不可。求人広告にはその表記はなかったのですが、面接に行って話を聞いたところ、公共交通機関を利用してください、とのこと。田舎のため、電車は1時間に1本、最寄駅までは車で移動しなければなりません。本社は東京なので、田舎の事情に詳しくないのかもしれませんが、車でないと移動は不可能です。

車だと通勤途中で事故があっても責任は取れないし、ガソリン代も出せないとの話でしたが、その場所に勤務している皆が自転車などで通勤しているとも思えません。

まだ合否は出ていないものの、もし採用になったとして、自己責任の上で車通勤してはダメなのでしょうか？
確かに、事故に遭って出勤できないとなれば職場に迷惑はかかるのですが…。

Answer 1

ご質問は、
「自己責任で自動車通勤して良いか」
ということですか？

答えはNOですね。
理由はカンタンで、労災上の問題からです。

通勤時に自己等で怪我をした場合、労災になります。
労災についてはいろいろな規定があるのですが、一つは交通手段とルートです。

もしあなたが会社のルールに反して（たまにならともかく、日常的に）通勤していると話がとてもややこしくなるのです。
最悪労災も適用されず、健康保険も使えず、実費で治療しなければならなくなるかもしれません。
また就業規則に反したとなると何らかの懲戒処分になる可能性もあります。
ということで、会社に黙って自動車通勤することはお勧めできません。

それはそれとして、いくら東京に本社があるといっても、地方拠点がるならある程度のことは分かっているはずです。
実際に勤務されている方々がどうやって通勤しているか確認してみたらいかがですか？
時々地方ルールがあったりもしますよ。