私だけ土曜日に休みがとれません・・・他の人は休んでいるのに(涙)。 私の職場は土曜日も通常勤務です。 ４週６休で…

Question

私だけ土曜日に休みがとれません・・・他の人は休んでいるのに(涙)。

私の職場は土曜日も通常勤務です。
４週６休ですが、それは隔週で土曜日が休みではなく、
平日の休みになります。
ちなみに月曜日は忙しいため、週中の平日にぽつんと１日休みという状況です。

でもやはり土曜日に休みたいという希望者が多く、
お子さんのいる方、
お孫さんのいる方、
いろいろな理由で土曜日に交代で休んでいます。
でも私には子供がいるわけでもないし、
他の人の先約が入っていることが多いので、
たまに休みたいと思っても休みがとれません。

それに私は若いので、
いろいろな仕事ができるよう指導されてきたため、
他の人ができない仕事もやっています。
なので、用事で休みたい日があっても、

「その日は困る！」と言われることが多く、
どちらかというと休みのシフトも、
わたしだけが仕事に合わせてつけられている状態です。
(仕事が忙しくない日に休みを入れられる)

定期的に休みがはいっているわけではないので、
前半に休みをつけられることもあるし、
正直体がつらいです。
週に１回の休みでは体がやすまりません。

わたしにばかりしわ寄せがきて、
悲しいです。

みんなが休めない、休まないという状態ならいいのですが、
○○さんのときは、
「休みなよ！こっちは任せて！？」
と言っているのに、

私が休みたいとなると、
「その日は○○があるから無理だわ！」
「○○さん(私)がいないと…ねぇ？」
と言われます。

こういう状況で働いている皆様、
どうしていますか？
我慢するしかないのでしょうか？

あと自分で不満を感じる点は、
うちは年功序列のため、
私が一番お給料が少ないのです。

みんな高いお給料をもらい、
好きな時に休めるのに、
一番やすいお給料で、
休みもろくにとれない、
なのに一番仕事量の多いことが、
とても悲しいのです。

いろいろなアドバイスお待ちしております。

補足

そうなのです。

近い年の同僚が、
よく子供のことで休みを取っていますが、
お隣に義両親の実家があるのを
職場には内緒にしています。

運動会も義両親がお弁当を作ってくれる間柄、
恵まれて面倒も見てくれています。

でも子供と言ったら、
やはり会社は休みをくれます。

私は両親は遠方で一人暮らし。
まぁ大人ですが。
切ないです。

Answer 1

給料と休みと仕事内容と不満が多いなら、転職を考えてもいいように思います。

現在の職場で続けていくなら、土曜日にこだわらないで、もう一日の平日休みを固定させるようにするのも一つの方法じゃないかと思います。例えば、「毎週水曜日は確実に休み」というようなことを決められれば、それを中心に生活を組み立てていくこともできると思います。

家族がいることを理由に・・・というのはずるいようですが、子どもも含めて土日休みの家族との時間を持とうと思うとどうしても、素曜日に休みを取って一緒に何かしたいというのも確かです。休日の数を増やせるわけではないなら、今の職場のリズムに合わせていくしかないと思います。土曜日の休みを他の人に譲ることが多い分、平日の休みを確実に取って、そこで習い事などを入れれば不満な気持ちも少なくなるのではないでしょうか。

また、今は一番給料が少なくても、いろんな仕事を任されるということは期待されているということだと思うので、今は我慢しても社内で出世（？）していくことを考えれば、最終的には手取りも増えていくのではないかと思います。それまで今の職場で我慢できるかどうかですが・・・。

Answer 2

若いんだから転職も考えましょう。
待遇も思いやりも最悪、給料も少ない会社にいて何のメリットがあるんですかね。
周りのパートは甘ったれ過ぎですね、
頼まれると断れないタイプの人間ではありませんか？、
パートは子供を言い訳に使ってますが、本当に子供の為に休んでるかどうか疑わしいですね、子供を口実にずる休みしてる人も沢山いますよ。

独身だから暇だと思われているのかも知れませんし、年中誰かの代わりに出勤していると、出るのが当たり前、暇なのかと誤解されますよ。

自分だけ休みがもらえないのに休みはおろか、給料も安いなんて
腹が立ちますね。

子供を言い訳に休んでる人間なんて、休日出勤もしない、子供を言い訳に早退して遊んでる癖に、休みばかり優先されて、いいご身分ですね。

子供を言い訳に休んだり、早退ばかりする人は、あてにならないし、会社じゃ役に立たないから、休まされてるんでしょうね。