はじめまして。fgqfj989さん。突然のリクエストで失礼いたします。インテリアコーディネーターの質問を見ていたらfgq…

Question

はじめまして。fgqfj989さん。突然のリクエストで失礼いたします。インテリアコーディネーターの質問を見ていたらfgqfj989さんの回答を拝見しましたので質問させていただきたく思います。世間知らずな質問で恥ずかしいのですが、回答していただけたら嬉しいです。

私は現在30歳の専業主婦歴3年のhikomuzu と申します。
社会復帰のため、独学ですがインテリアコーディネーターの資格の勉強をしています。
インテリア業界、建築業界での実務経験はありません。

ちなみに前職は7年ほど美容師をしていましたが、夫の毎年の転勤で退職いたしました。
今の所、合格の自信は全くありませんが(^_^;)11月以降には夫の勤務地も落ち着きそうなのでスクールに通って、資格取得に向けて根気強く勉強したいと思っています。

そこで質問なのですが、私のような条件で未経験者だと、たとえ資格を取ったとしても職に就くのは難しいでしょうか？
正社員にこだわりはありません。契約社員、パートでも全く問題ありません。
ですが、出来れば販売業より住宅の方に携わりたいと思っています。

業界の実情、本音を聞かせていただけたら嬉しいです。
厳しい回答でも構いませんので、よろしくお願い致します。

Answer 1

私の先輩（女性）ですが、３２歳・バツイチ２人の子持ち・仕事も業界も未経験で、途中入社した方がいます。

その先輩以外のICは平均年齢２５歳で子供がいる人はいませんでしたので、たった一人３０代半ば・子持ち・大黒柱、普通に想像すれば居づらい職場にみえると思いますが、浮くことなく自分のペースで仕事をされてました。面倒見がよく、私もよくアドバイスしてもらいましたし、未熟な若い子たち相手でも上手に気を遣ってくれていたので、楽しい職場でした。今でも年に１回は会っています。

その先輩は、事務→結婚・出産→専業主婦→離婚となり、働かなければいけなくなって何をしようか考えたときに、インテリアの仕事がしたい→未経験・無資格だからまず資格を取ろう→簡単にすぐ取れる資格は有利でないから、有効な資格をできるだけたくさんとろう、と考えたそうです。

で、２級建築士とインテリアコーディネーターと？（忘れてしましました）を取り、私が入社したハウスメーカーの求人に応募したそうです。
その時はIC募集でなく、秘書の募集で、事務職として採用されたのですが（とにかく業界にまず入っておこうと考えたそうです）中途採用されてから１年で、希望のICの職場に異動させてもらえたそうです。

住宅業界にとにかく簡単に入るなら、営業（家の販売）です。宅建の資格さえあれば、どのメーカーも未経験で採用してくれます。（宅建なくてもOKでしょうけど）住宅の営業は夜遅く、歩合、休みは平日１日だけなので労働条件がかなり悪く、たくさん採用しても１年経たずで数人しか残りません。それでも、何年も勤めるベテラン営業さんもたくさんいます。それに、手っ取り早く業界を知るにはたとえ短期で辞めても勉強になると思います。

インテリアは狭き門かと。未経験の募集は見たことがないので。資格・求人があっても、採用するなら独身の若い子が優先されてしまうので。それでも、若い子より自分の方が会社に有益だ！と強烈にアピールできれば（自分に期待してもらえれば）年齢の壁は破れると思います。年齢や容姿より、自分に自信がある人（個性のある人）の方が販売・営業系の職種は有利です。インテリアコーディネーターも販売・営業の仕事です。クレームもありますし、お金も絡むので場合によってはお客様とこじれる時もあります。正直、ラクではありません。

知り合いで雑貨の仕事がしたくて、無印良品のバイトを５年して（２５歳～３０歳）、その間にインテリアの資格とラッピングや建築士やらいろんな資格をとり、その経験を生かして雑貨の会社に入社し（３１歳で中途採用）、今、雑貨店の雇われ店長をしている人もいます。

時間がかかっても、諦めなければ希望はあります。頑張ってください。