就職活動の選考過程について。

Question

就職活動の選考過程について。選考にはエントリーシートとグループディスカッションと面接があるらしいのですが、どこの企業もこの選考を行うのでしょうか。

また、これ以外の珍しい選考はあるのでしょうか。

もしあれば、是非教えていただきたいと思います。

Answer 1

大学４回生です。
様々な業界を見てきましたが、ほとんどがその選考過程+テストです。特に大手は。

テストと言うのは国語と計数（たまに英語）、一般常識（時事問題など）があります。ｗｅｂで受けるものもあれば、直接説明会とともに筆記試験を行う企業もあります。
まあ他にもESがｗｅｂか郵送か、グループディスカッションがあるかないか、面接が集団か個人かというような細かい違いはありますが。それは企業によって様々。ここの業界はこの選考過程、と決まっているわけではありません。

他にも実際にインターンのような形で働きぶりで選考する企業もあります。
後は、面接での質問が変わってる、なんて企業も多くあります。

Answer 2

GDは行わない会社もありますよ。
私が体験した珍しい選考だと英語での電話面接+ブラウザを使っての即興プログラミングなんてものもありました。
英語での面接は他にも何社かありましたが、その場でプログラムを書かされたのはその会社だけでした。
あとは適性検査で受けたフェルミ推定と数列処理の問題が面白かったです。