２週間前、ユニクロでアルバイトの面接がありました。 なんとか合格し、研修が始まるまで待機ということでした。 ですが２…

Question

２週間前、ユニクロでアルバイトの面接がありました。
なんとか合格し、研修が始まるまで待機ということでした。
ですが２週間たった今でも研修が始まりません。
電話しても「店長の入れ替わりの時期なので・・・」
と研修はまだ始まらないのだそうです。
これは結局のところ不合格ということなのでしょうか？

Answer 1

合格という結果をもらっているなら問題ないと思いますよ。
もし不採用ならまたあらためて連絡がくると思います。
ユニクロですからいいかげんなことはしないでしょ。

Answer 2

不合格ではありません。

この時期の店舗内情をお話しすると、7～8月は閑散期（服が売れない時期）で、本部からは人件費の縮小をするように圧力がかかります。売れていない店舗はより厳しい圧力がかかります。また、夏物の処分へ向けた膨大な作業指示も来ます。
「売上が低い」「作業が遅れている」などの悪い条件が重なっている時に、研修をしていると本部は「君たちの優先順位はどうなってんだっ！」と檄が飛びます。この時期は少ない人数での店舗運営を強いられますから、育成まで手が回らないのが実情です。

研修が終わっても8月は思うように出勤できないと思います。（新人でないアルバイトスタッフも出勤が激減する時期です。）逆に9月からは逆に出勤要請が増え、11月～年末年始へ向けてアルバイトでも100時間以上の労働を要求されるようになります。

Answer 3

私もちょうど2週間前に面接をうけました。無事合格しましたが、私は来月から研修開始です。 採用連絡の時に「○日～○日の間で都合のいい日ありますか」と聞かれた選択肢がもう来月だったので、先方がまだ開始できないと言ったのであれば待つしかないと思います。私と質問者さんでは受けた店舗が違うかもしれませんが、必ず先方から連絡がくると思います。

Answer 4

一旦決まった採用は、あなたに余程の非が無い限り、
取り消される心配は無いですよ。
研修が始まらない＝不採用になったとは限りませんし、
そのように結びつく理由もよく分かりません。