コンビニの時給について・・・

Question

コンビニの時給について・・・こんにちは。
私は高校生で、
コンビニで働いて初めての給料を貰いました。

しかし計算して時給を確認してみると、
500円代でした。
シフトは早朝で、まだ実習中です。
高校生で、実習中だから、
500円代なのでしょうか？

サイトで調べたら大体早朝は750円～900円とあります。。

補足

面接の時は何も言われてませんし、
他の従業員さん達も時給は聞いて無いそうです＾＾；

タイムカードも忘れてませんし、
きっちり3時間と決まっているので、
間違いは無いと思います。。

でも全然店の役に立ってないので、
これでも満足ですが＾＾；

Answer 1

最低賃金以下でしたら、不当労働です。
だいたい、コンビニって７００円～８５０円じゃないでしょうか？
ワンコインはないわ(－－〆)

雇い主にまず確認しましょう。

研修期間があるのであれば、きちんと働く前に話しておくのが
常識だし。きちんと時給の確認をしなかった質問者様にも
多少落ち度はあります。
自分の身は、自分で守らないと。（本当ですよ）
最低賃金は支払ってもらわないとダメですね。

Answer 2

面接のとき、契約のときの説明では、時給はいくらになっていましたか?
実習中は〇〇円と、説明がありましたか?
また、4時から仕事をしていても、4時半から業務時間･･･ということもありますので、何時間かの確認も必要ですね。

どの県も最低賃金が決まっていますので、それ以下でしたら、ちょっと問題ですので、確認したほうが良いです。

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm

･･･補足より
満足であれば良いのですが、きちんと確認しておかないと後々『こんなはずじゃ』と、なりますね。
また、500円台は明らかに最低賃金以下ですので、違法です。

Answer 3

ぜひ聞くべきです(゜ロ゜)！