私は、現在就活中の大学4年です。 内定辞退について質問があります。 内定辞退とは、いつまでなら辞退可能な…

Question

私は、現在就活中の大学4年です。

内定辞退について質問があります。

内定辞退とは、いつまでなら辞退可能なのでしょうか？

もちろん、早くその旨を伝えるのが一番なのは分かっていますが、まだ選考中の企業などがありまして、迷っています。

内定者面談や内定者の集まりの後でも、内定辞退はできるのでしょうか？

企業側から見たら迷惑な人間なのは分かっています。

何かアドバイスがありましたら、よろしくお願い致します。

Answer 1

迷惑を承知のうえであるのでしたら、「正式な労働契約を締結」するまでの間でしたら、可能ですよ。
極論すれば「入社前日」まで可能です。
ただし、新卒の場合でしたら、貴方の辞退行為によって、学校、後輩などに「迷惑」を掛ける事になる可能性もあります。

あなたの将来に直結する「企業選び」ですから、悔いの残らないようにしてください。
できれば、10月の内定式前には「辞退」したほうがよろしいかと思いますが。。。

Answer 2

内定辞退は別に内定者面談や内定者の集まりの後でもできます。
企業としても内定辞退について多少は予想していると思いますが、やはりできるだけ早く企業に伝えた方がいいと思います。
それから内定辞退を伝えるときも、電話や直接訪問、もしくは手紙などできちんと誠意を見せて担当の方に謝った方がいいでしょう。
でないとあなたは内定辞退をできてよかったかもしれないけど、来年その企業を受けるかもしれないあなたの後輩にあたる人たちにも迷惑がかかるからです。
内定辞退はしょうがないことですが、けじめだけはきっちりつけましょう。

Answer 3

承諾書を出して、違うところが決まったら、入社式前に電話で平謝りすればいいです
内定を取ってからは学生の選び放題です

自分の為に頑張る方が気が楽です

Answer 4

ブッチしましょうよ。