解決済み
休職? 仕事(接客業)のストレスで、体はすごく疲れているにもかかわらず、数日間一睡もできません。吐き気がして、呼吸が浅いです。 仕事内容は辛くないのですが、職場にいる人達の雰囲気にまったく馴染めません。 今研修期間中で、パート扱いとなっていますが、休職?はできるでしょうか? ちなみに、既存の社員より多く出勤しているのに、保険の手当てがありません。 そして、この疲れているのに眠れないという状態は、やはりおかしいでしょうか? 人件費削減とか言って、限りない少人数で店舗をまわしているので、本当は今日から休みたいですが、行かなければ開店ができない状態で…辛いです。
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まず 研修気期間中で 保険等の加入がなければ 休職は難しいと思います。 それから いくらパートでも それだけの長時間勤務をされていらっしゃるのなら ちゃんと保険等に加入し、有休も頂き、 ちゃんとした企業?様ならそういう措置は取られるはずです。 何もメリットが個人的視野からしたら 見当たりません。 サッパリ辞められてはいかがですか? もっと良い条件のパート先は沢山あると思いますよ。 人間関係のストレス。との事ですが それは慣れたらなんとかなると思います。 今は緊張していらっしゃるのではないでしょうか?
鬱の初期症状が出ています。頑張れば頑張るほど症状がひどくなりますよ。正社員でないのなら早めに仕事をやめてゆっくりすることです。できれば病院にかかり処方をしてもらってください。我慢するとさらに症状を悪化させ結局は退職という結果になります。鬱は、責任感の強い真面目な人ほどかかりやすい病気ですので早めの処置が必要です。薬で治りますので、今は仕事の事よりまず自分を大事にしてください。
真摯な、責任感のある素晴らしい方ですね。 向いている他の仕事が必ずありますよ! 後任を見つけて貰って休職というか転職されて心穏やかに暮らされてもよいのではないでしょうか…? たった一度の人生ですもの!
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