レンタカースタッフの求人について教えてください。

Question

レンタカースタッフの求人について教えてください。レンタカースタッフの正社員の求人見つけましたが、男でAT限定は不利でしょうか？
その求人には｢要普通免許｣と記載されてますが、AT限定不可の記載はありません。
免許取って6年経ちました。
ちなみに、ホテルフロントとか某スポーツクラブフロントで接客経験あるので、電話応対とかカウンター業務は得意です。
事故歴はなく、違反は3年くらい前に｢指定場所一時不停止｣で切符切られたのが最後です。

こんな人間が面接受けに来たら、レンタカースタッフの皆さんはどうおもいますか？？

ちなみに運転は大好きで、今年の正月に｢国道1号線完全走破｣してきました。
長々と失礼しました。

Answer 1

元レンタカー会社店員です

そ-ですね…
まずAT限定は不利ですね
会社によりますが私の働いてた会社では
男性のAT限定は採用してませんでした
採用した時はMTに切り替え行ってました

と言うのも
スポーツカーとかトラックとか
少ないですがMT車もあります
それにお客様でご予約時に
MT指定する方も居ますので

カウンター対応や電話対応が
得意なのは良い事です
予約とかは電話が多いので

ただ事故の損保の事とか駐禁処理とか
乗り逃げされた時の手続きとか
働いてみないと見えない仕事が
色々とあります

車が好きな人であれば
新車とかも乗れるので
すごく良いとは思います

AT限定がダメとは言いませんが
本当に働きたいのであれば
MTに切り替え行く気持ちを持って
面接に挑んではどーでしょうか

私の場合ですが元々MTでしたが
働きだして8ｔ限定を解除しました
それだけで少し評価は上がります(笑)

ちなみにAT限定からMTの切り替えは
5時間位の実車と卒検で終了です
金額も5万円位だった気がします