下記年収ランキングはあっていますか？ とある大学生知人が光学に関心があり、今日にゅーすにもなったリコーやHOYA、元ペ…

Question

下記年収ランキングはあっていますか？
とある大学生知人が光学に関心があり、今日にゅーすにもなったリコーやHOYA、元ペンタックスに興味があったようなのですが
これらの企業について就業という点において何か情報はありませんか？
また下記情報は的確なのでしょうか
またHOYAの有価証券報告書の平均年収６００代前半とは格差があるのですが、どういった要因でしょうか
リコーはわかりますでしょうか
２００４年頃の平均年収（サイト引用）
890万円 日本郵船 NTT デンソー ＪＲ西日本
880万円 藤沢薬品工業 山之内製薬 商船三井 川崎汽船 大正製薬 エーザイ オリックス アイフル
870万円 新日鉱ホールディングス
860万円 NEC 東芝 日本航空 楽天 新日本製鉄 スズキ 九州電力
850万円 富士通 全日本空輸 武富士 味の素 新生銀行 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ｻﾝﾄﾘｰ ﾀｶﾗ 三井造船 ｱｲｼﾝ精機 関西電力 中部電力
830万円 信越化学工業
820万円 JFEホールディングス コマツ アサヒビール 花王 住友金属工業 ＪＴ 川崎汽船
800万円 日本ユニパックHD マツダ クボタ 片岡物産 松下電工 三洋電機 ＨＯＹＡ

↑800万以上↑

補足

35才の平均年収でした

Answer 1

おおよその年収を知るには、最新の有価証券報告書を見るのがベストです。しかし、メーカーなどの現業職が多い企業ですと、その方達が平均を下げるため、大卒総合職の方は公表値より高くなります。

Answer 2

光学なら、浜松ホトニクスじゃないですか
年収は実績主義に今後変わる可能性が大きいですから
海外にライバル企業がないメーカーで無い限り
日本の企業では厳しいですね

Answer 3

手当てを含めている会社とそうでない会社があり、また平均年齢が違うので、このデータを鵜呑みにしても何の意味もありません。
社員年齢区分別のデータで手当ての扱いがどうなっているかを調べないと正確な比較はできません。
Ｈａｙという調査会社が各社の給与データを調査して正確なデータを持っていますが、情報は有料です。

●追記
３５歳の給与というなら多少の判断材料に使用できますが、それでも手当てをどのように扱うか会社によって違います。
ちなみに私の居た会社ではそんなに貰っているのかと社外からの批判をさけるためにわざと手当てを低めにして年収を低く公表していました。
企業によっては人材募集のために高めに公表している会社もあります。
また残業手当を含めている会社とそうでない会社もあります。
元人事担当役員です。