職場で人が信じられません

Question

職場で人が信じられません私は契約社員の27歳。職場は事務です。正社員が二人（女性）と嘱託社員一人（男性）と私の四人で勤務しています。年齢構成は40代と60代です。

正社員の40代の女性の言動にく驚くのです。彼女は精神的な病気（超がつくぐらい元気）ということで仕事も定時出勤です。
会話が時々聞こえるのですが言葉遣い（端々に棘があるのです）のキツサや他人の行動や他人の細かいミスを永延とこうるさく話すのです。しかも愛煙家（これは構いませんが個人の自由。喫煙室で何を話されているやら）でも部長や課長は何故か口出しも出来ません。主任が彼女の事を以前に相談したら「穏便に頼む」と言われたとか。

おまけに昨日知ったのですが、一緒に食事をしたこともないのに、私の事を「あの人はお行儀が悪いわよ」と他部署（人事部等）の人に陰で言いふらしていたのを、聞いたと正社員の60代の女性が教えてくれた人がいました。それを聞いた瞬間、寒気がしました。
彼女は他部署（人事部等の主に喫煙仲間）にも人脈があるらしく、他部署（人事部等）の人が来るとヒソヒソと毎日、何かを話しています。人脈があることを仕事中にさりげなく自慢するのです。まさか、彼女の言葉で契約更新が左右される？？という、疑念にかられました。

変なことを言われているのかな？？勘繰りたくなります。

私には直接的被害（イビリ、罵倒、暴言、暴力等のパワーハラスメント等）はありません。仕事で分からない事があると、きちんと教えてくれます。それだけに恐いのです。
昨日の話を聞いただけで、これから、仕事をするうえで彼女の前で「陰で何を言われているのだろう？？」という思いになります。
今日から私はどうすれば良いのでしょうか、それでもって眠れません。

Answer 1

女性はそういう事がよくあります。男だったら陰口どころか皆の前で罵倒なんて結構ありますので。
陰湿とは思いますが、仕事上の意地悪をされていないのは幸い、契約更新時不利な状況にならないように、
毅然と仕事をされてはいかがでしょうか？
人事の方にもさりげなくアピールをしておけばよろしいかと、契約更新時には「流言では無く、私の仕事ぶりを評価して下さい」と正直に伝えれば良いのでは？

基本会社での付き合いなんて、表面上のもので、孤独なものですよ、社外の御友人などを大切にされたらいかがでしょうか？

Answer 2

なんかもったいないな。

確かに変な噂を広められているかもしれませんが、気にするほどではないんじゃないですか。
貴方があまり知らない人の陰口を聴いて、その人に対しどう言う思いになりますか？・・・特に気にならないと思います。

で、契約更新ですが、せっかく契約社員なので、契約更新できないならそれはそれでいいと割り切ってもいいんじゃないでしょうか。

私も契約で仕事をしていますが、契約が切れたら切れたら探せばいいと思っています。
正社員よりお金をもらえますし、会社に束縛されず時間が有効に使えます。

日本人は、人の目を凄く気にし過ぎな気がしています。
もっと自分の意思を主張してみてください。

ちなみに私が質問者の立場なら、まずは噂を広げている人とコミュニケーションをとりますね。
そして、何でそんな噂ばかりをするのかなど少しずつ聞いていくと思います。
自然と解決するようなものはないので、自らが行動するのみです。