理学療法士と正看護師

Question

理学療法士と正看護師どちらの資格も要している20代の女性が知り合いにいます。病院に勤務しているようですが、どうやらPTとして勤務しているようです。すごく仕事もできるようですが、両方はできないからと言っています。こういう方はやはり貴重ですかね。。

Answer 1

どうでしょう…
どちらも経験が全ての職業です。
資格だけあっても経験が無ければ、飾りに過ぎない気がします。
まあ、資格が２つあれば、就職先も広がりますから、良いのでは。

Answer 2

看護師、理学療法士の資格があるなんてうらやましいです。

私は理学療法士ですが、ナースからの視点とPTからの視点で患者様を見れるわけですから、身体状況の管理把握に関してはナースとしての経験・知識がメリットだし、ＰＴとしては、患者様がリハ中に体調を崩したとしてもナースが来るまでの間に応急処置はできるのがいいですよね。

患者様にとってはこういう人材がいることは大変いいことです。

主観的にみれば、ＰＴはあぶれているし、給与面でも下降傾向にあるので、職に困ったらナースとして働けるのも強みですよね。
夜勤手当はうちの病院では21,000円／回ですよ。子供が小さくて、夜勤できなければPTとして働けるしね。

Answer 3

病院でも違う資格を持っていても同一人物では、配置基準が一名としかカウントできません。
サービス提供時間に複数の業務に関わることができるのは、介護業界でも管理者＋α、看護師＋機能訓練士などですが、看護師資格で機能訓練士の役割を果たせるのでＰＴの資格は有っても無くても配置には関係ないですね。資格が有る分、知識はあるというぐらいです。

また、現状ではＰＴより看護師で夜勤等やったら月給は良いですね。

Answer 4

私の同級生や同期の人間にも同じような方は何人かいますので、そんなに貴重とは思いませんが。
（殆どの方がPTとして勤務しているようです）

考え方や選択肢の幅が広がるので良いとは思いますが、
「私は看護師も持っているのよ」的な態度だと敬遠されるでしょうね。
もちろん、性格によるでしょうが。

働くことで言えば、どちらの資格しか使えませんので、「余剰学歴、余剰資格」と言われても仕方はありませんね。
また、20代で理学療法士と看護師を所持して理学療法士として働いているということは、看護師としての経験はほとんど無いようですね。
※ 職場によっては、資格を取ることで手当てが増えるところもあるようです。