解決済み
製菓(ゼリー、プリン、饅頭)会社、飲料加工(ウーロン茶、麦茶)会社の生産部長をしていました。 > もし内定がもらえたとしても営業職になると思うのですが、 何故、そうなると思うのかな?一応、求職者の希望は聞きますが、辞令・配置・配属は企業が決めることで、求職者が決めるのではないということです。 同業・ライバル社からの転職者なら、実績・業績、実務経験などから判断できますが、学生には実績も経験も失敗もないので判断できない。なので、希望通りの配属は難しいと理解しておくことです。 > 面接のときにアピールできる資格がほしいです ペーパーライセンス程度ではアピールになりません。 実務・業務に携わって、免許資格の知識・技術を活かしていたのであればアピールは充分可能です。 コンピテンス(実践・経験など)が全く無いのであれば、歩く参考書程度である。企業には参考・研究資料、専門書等の書籍は沢山あるので、自分で調べて修養・習得します。 何でも資格取得すれば有利だと勘違いする学生が多い!実務経験、実績が無いのにどうやって企業にアピールするのでしょうか? ただ、学習して資格取得しました程度です。一応、努力は評価するが未経験、初心者と何ら変わらないということを理解して下さい。
なるほど:1
飲料水・食品加工会社、医薬品・化粧品会社で取締役工場長をしておりました。 食品業界へ興味・検討されていることは理解できました。 > 冷凍食品、製菓、調味料部門に就職を希望しているんですが 調味料門、調理加工部門では、専門学校、短大、大学にて、調理師、ふぐ調理師、栄養士、管理栄養士などの国家資格を取得した者が優遇されます。 味覚(甘い、辛い、酸っぱい、しょっぱい、苦い)、嗅覚(匂いの強い食材、腐敗臭など)、聴覚(焼き・炊き・蒸し・揚げ上がりなどを音で聞き分ける時機)、触覚(食感、弾力など)、視覚・色彩感覚(緑黄、淡色、赤紫系)といった五感はフル活用です。 味覚障害・嗅覚障害の健診結果を提出する必要があります。味覚・嗅覚異常者は残念ながら業務に従事できません。 > 今後この業界にいかせる資格を大学3年の今の時期から勉強したいのですが、なにかアピールできる資格はありますか? 専門学校であれば、調理の実習があり実務に近い経験が積めて、免許(調理師、ふぐ調理師、製菓師、栄養士)も取得できます。多少はアピールにはなるかと思うが、技術、知識という面では正直弱い。 短大、大学の必須科目(栄養学、食育学など)だけではアピールにはならない。 免許取得しても実務経験が無ければ、他の応募者に比べて有利になることはない。同等の扱いです。ペーパーライセンスといったところでしょうか。
なるほど:1
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